Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d) — Senevita
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Descrizione completa
Crea il futuro delle risorse umane con noi Sei una personalità HR esperta e tra eccellenza operativa, sviluppo strategico e problemi di personale impegnativo? Apprezzi un ambiente dinamico dove nessun giorno è come l'altro e si può davvero fare la differenza? Allora hai ragione con noi. Senevita AG è una società svizzera leader nel campo della cura e della vita in età avanzata. Ci concentriamo sulle persone – sia la nostra squadra o i nostri residenti. Offriamo una cultura aziendale aperta, apprezzativa e orientata al servizio che si caratterizza per la vicinanza alle persone – con testa, cuore e mano. Per la nostra sede a Muri b. A Berna stiamo cercando un consulente senior HR 80-100% (m/f/d) immediatamente o d'accordo
I vostri compiti
- Consulenza e supporto ai responsabili e ai dipendenti del quartier generale in tutti gli argomenti rilevanti dal personale
- Consultare i nostri manager e responsabili delle risorse umane nelle nostre sedi su complessi temi di diritto delle risorse umane e del lavoro
- Supporto per l'intero ciclo di vita dei dipendenti – dal reclutamento all'uscita
- Gestione autonoma dei casi di personale impegnativo
- Gestione del reclutamento per posizioni specialistiche e cadre
- Allenamento e supporto dei manager in situazioni di leadership, conflitto e cambiamento
- Partecipazione a progetti di sviluppo, ristrutturazione e cambiamento organizzativo
- Gestione e partecipazione a progetti HR multidivisionali
- Sviluppo, revisione e attuazione di processi HR, linee guida, regolamenti e norme
- Partecipazione allo sviluppo continuo del nostro paesaggio HR e alla digitalizzazione dei nostri processi HR
- stretta collaborazione con Payroll, HR Support, Learning & Development e altri reparti interni
- Lavorare su argomenti quali la gestione del talento, la gestione delle prestazioni e la pianificazione della successione
- Garantire consulenza HR professionale, pragmatica e orientata alla soluzione
Cosa ti distingue
- Formazione di base completata e formazione terziaria completata nel campo della gestione delle risorse umane (ad esempio CAS, MAS)
- Diversi anni di esperienza professionale di successo in una funzione di consulenza HR comparabile, idealmente nel settore sanitario
- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero e dei processi HR
- Esperienza che accompagna i casi impegnativi del personale
- Esperienza nella gestione o partecipazione a progetti HR
- La gioia nel mettere in discussione i processi e svilupparli in modo sostenibile
- Alto orientamento al servizio e forte competenza di consulenza
- Metodi di lavoro indipendenti, strutturati e pragmatici
- Alta resilienza e capacità di fissare correttamente le priorità anche in un ambiente dinamico
- Personalità forte della comunicazione con un aspetto convincente
- Mani in mano mentalità e gioia nell'assunzione di responsabilità
- Tedesco stilistico in parola e scrittura così come la conoscenza idealmente buona di un'altra lingua nazionale
Non vedo l'ora. Si può aspettare una funzione varia e responsabile con grande portata creativa. Lavori in un team di risorse umane motivato e hai l'opportunità di plasmare attivamente l'ulteriore sviluppo del nostro paesaggio HR. Vi offriamo condizioni di lavoro moderne, forme flessibili di lavoro, benefici sociali attraenti e numerosi sconti – tra cui sconti della flotta, semi-tassa pagata, assicurazione aggiuntiva scontata, offerte di fitness e altri benefici. Ulteriori informazioni
- Allora non vediamo l'ora di incontrarti personalmente! Inviaci i tuoi documenti di candidatura online. Per ulteriori informazioni, si prega di contattare le persone di contatto elencate di seguito.
Compiti
- Consulenza e supporto ai responsabili e ai dipendenti del quartier generale in tutti gli argomenti rilevanti dal personale
- Garantire consulenza HR professionale, pragmatica e orientata alla soluzione
Requisiti
- Formazione di base completata e formazione terziaria completata nel campo della gestione delle risorse umane (ad esempio CAS, MAS)
- Tedesco stilistico in parola e scrittura così come la conoscenza idealmente buona di un'altra lingua nazionale
Offriamo Si può aspettare una funzione varia e responsabile con grande portata creativa. Lavori in un team di risorse umane motivato e hai l'opportunità di plasmare attivamente l'ulteriore sviluppo del nostro paesaggio HR. Vi offriamo condizioni di lavoro moderne, forme flessibili di lavoro, benefici sociali attraenti e numerosi sconti – tra cui sconti della flotta, semi-tassa pagata, assicurazione aggiuntiva scontata, offerte di fitness e altri benefici.
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Senevita
- Posizione: Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d)
- Sede: BE Muri b, Berna
- Stipendio: CHF 94'500 - 143'000 (fonte non verificata)
- Settore: Sanità / Ospedali
- Scaduta il: 2026-09-05
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- Leiter/in Service 100% — Münsingen
- Fachfrau/-mann Gesundheit 50 - 100 % — Burgdorf
- Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft 60% — Münsingen
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