Risorse Umane-Business Partner:in / 80% - 100% — Michel Gruppe AG
- Località
- Meiringen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
La Michel Group AG comprende l'istituzione psichiatrica Privatklinik Meiringen, la clinica di riabilitazione Hasliberg, la Fondazione Helsenberg con dormitori e posti di lavoro protetti, nonché la lavanderia Haslital e il centro diurno Haslital e servizi in altre aree.
Occupa circa 800 persone nelle sue sedi a Willigen, Meiringen, Hasliberg, Ringgenberg, Interlaken, Thun e Berna.
Il servizio HR si occupa di persone e dipendenti di tutte le aziende del Gruppo Michel e dei loro bisogni e processi di sviluppo.
- La Michel Group AG comprende l'istituzione psichiatrica Privatklinik Meiringen, la clinica di riabilitazione Hasliberg, la Fondazione Helsenberg con dormitori e posti di lavoro protetti, nonché la lavanderia Haslital e il centro diurno Haslital e servizi in altre aree.
- Occupa circa 800 persone nelle sue sedi a Willigen, Meiringen, Hasliberg, Ringgenberg, Interlaken, Thun e Berna.
- La consulenza HR supporta la gestione e i dirigenti come partner commerciale.
- La consulenza HR monitora il rispetto del quadro normativo del lavoro e garantisce che tutte le misure relative al personale siano conformi ai requisiti legali.
- Diversi anni di esperienza nelle risorse umane, idealmente nell'assistenza sanitaria
- Gestione sicura di MS Office; conoscenza approfondita dei sistemi informativi del personale (idealmente Business Central);
Responsabilità principali
- La consulenza HR supporta la gestione e i dirigenti come partner commerciale.
- La consulenza HR monitora il rispetto del quadro normativo del lavoro e garantisce che tutte le misure relative al personale siano conformi ai requisiti legali.
- Consulenza supervisori e membri della direzione Assistenza e sostegno dei dipendenti
- Consulenza e sostegno dei supervisori nel reclutamento: reclutamento di posizioni, gestione dei candidati, revisione dei dossier candidati e interazione con i candidati
- Condurre colloqui di conflitto con i dipendenti e i supervisori Consulenza e cura dei casi di malattia
- Attività di controllo e reporting Le nostre aspettative Istruzione commerciale;
- Ulteriori formazione nel settore del personale (attestato HR)
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nelle risorse umane, idealmente nell'assistenza sanitaria
- Gestione sicura di MS Office; conoscenza approfondita dei sistemi informativi del personale (idealmente Business Central);
- La conoscenza di Polypoint PEP è un vantaggio
- Personalità aperta, umoristica, resiliente e affidabile
- Visione strategica e comprensione approfondita delle business unit e dei loro manager e dipendenti
- Godetevi i contatti con i dipendenti a tutti i livelli gerarchici
- Divertimento dei compiti amministrativi e del lavoro indipendente Numero di abilità analitiche La nostra offerta Lavoro autonomo e variegato Lavorare in un team aperto e apprezzato
Cosa offre l’azienda
- Opportunità per lo sviluppo professionale e funzionale
- Condizioni di lavoro e di lavoro contemporanee con benefici sociali molto buoni e benefici attraenti Parcheggio gratuito
- proprio centro di cura della giornata sulla zona clinica
- Un posto di lavoro nell'ambiente rilassante della regione turistica Haslital
Dettagli ulteriori
- Supporta i manager nel prendere decisioni legalmente conformi.
- Consulenza supervisori e membri della direzione Assistenza e sostegno dei dipendenti
- Condurre colloqui di conflitto con i dipendenti e i supervisori Consulenza e cura dei casi di malattia Attività di controllo e reporting Le nostre aspettative Istruzione commerciale;
- Divertimento dei compiti amministrativi e del lavoro indipendente Numero di abilità analitiche Lavoro autonomo e variegato Lavorare in un team aperto e apprezzato
- Condizioni di lavoro e di lavoro contemporanee con benefici sociali molto buoni e benefici attraenti Parcheggio gratuito
Note e contenuto originale
- I loro compiti
- Consulenza supervisori e membri della direzione
- Assistenza e sostegno dei dipendenti
- Condurre colloqui di conflitto con i dipendenti e i supervisori
- Consulenza e cura dei casi di malattia
- Attività di controllo e reporting
- Le nostre aspettative
- Istruzione commerciale;
- Divertimento dei compiti amministrativi e del lavoro indipendente
- Numero di abilità analitiche
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Michel Gruppe AG per questa posizione?
Michel Gruppe AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Meiringen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Michel Gruppe AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Michel Gruppe AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Michel Gruppe AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Michel Gruppe AG su my.jobalino.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
