HR Business Administrator (a) 80-90% — Geberit
- Località
- Rapperswil-Jona
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
TASK PRINCIPALI
Nel tuo ruolo, supporti i nostri partner aziendali HR in tutti i processi HR nell'area di supporto assegnata e agisci come referente competente per i dipendenti e i supervisori in tutte le questioni amministrative.
Gestione indipendente di tutti i processi amministrativi HR dall'ingresso all'uscita
- TASK PRINCIPALI
- Nel tuo ruolo, supporti i nostri partner aziendali HR in tutti i processi HR nell'area di supporto assegnata e agisci come referente competente per i dipendenti e i supervisori in tutte le questioni amministrative.
- Questo include in particolare le seguenti attività:
- Almeno tre anni di esperienza professionale nelle risorse umane amministrative, idealmente in un'azienda industriale attiva a livello internazionale
- Conoscenza molto buona di MS Office e SAP HCM, l'esperienza con SuccessFactors è un plus Stylistic tedesco e buone abilità inglesi
Responsabilità principali
- Questo include in particolare le seguenti attività:
Requisiti principali
- Almeno tre anni di esperienza professionale nelle risorse umane amministrative, idealmente in un'azienda industriale attiva a livello internazionale
- Conoscenza molto buona di MS Office e SAP HCM, l'esperienza con SuccessFactors è un plus Stylistic tedesco e buone abilità inglesi
- Godimento nell'ottimizzazione e sviluppo dei processi HR
- Metodo di lavoro strutturato, alto livello di iniziativa, affidabilità e resilienza
Dettagli ulteriori
- Partecipazione a progetti HR locali e internazionali e sviluppo attivo di processi HR con particolare attenzione alla digitalizzazione e all'automazione
- Conoscenza molto buona di MS Office e SAP HCM, l'esperienza con SuccessFactors è un plus Stylistic tedesco e buone abilità inglesi Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
Note e contenuto originale
- ADDIZIONALI Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
- PROFESSIONALE
- Conoscenza molto buona di MS Office e SAP HCM, l'esperienza con SuccessFactors è un plus
- Stylistic tedesco e buone abilità inglesi
- NOTE ADDIZIONALI
- Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Geberit per questa posizione?
Geberit indica CHF 51'800 - 78'300 lordi annui per questo ruolo a Rapperswil-Jona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Geberit?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Geberit durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Geberit?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Geberit su jobs.geberit.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
