Responsabile Strategic & Project Pocurement Real Estate 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
- Località
- Thun
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 144 giorni fa
Panoramica
RUAG Real Estate AG è un centro di competenza immobiliare e una filiale di RUAG MRO Holding AG.
Pianifichiamo e implementiamo soluzioni per camere, costruzioni e servizi su misura all'interno del nostro portafoglio immobiliare nelle sedi centrali della Svizzera.
Il nostro focus è sulla dualità degli investimenti e delle proprietà operative, soprattutto per le proprietà speciali nei settori dell'aviazione, delle tecnologie degli armamenti e delle infrastrutture altamente sicure.
- RUAG Real Estate AG è un centro di competenza immobiliare e una filiale di RUAG MRO Holding AG.
- Pianifichiamo e implementiamo soluzioni per camere, costruzioni e servizi su misura all'interno del nostro portafoglio immobiliare nelle sedi centrali della Svizzera.
- Responsabilità complessiva per l'acquisto strategico e operativo dell'Area Business Immobiliare
- Ulteriore sviluppo di acquisto per quanto riguarda un approccio “Procurement Business Parter” (processi, strumenti e servizi)
- Università di Scienze Applicate, ulteriore formazione come direttore di acquisto con la legge federale. Diploma o formazione equivalente
- Conoscenza approfondita del panorama degli appalti svizzeri, in particolare degli standard SIA e KBOB
Responsabilità principali
- Responsabilità complessiva per l'acquisto strategico e operativo dell'Area Business Immobiliare
- Ulteriore sviluppo di acquisto per quanto riguarda un approccio “Procurement Business Parter” (processi, strumenti e servizi)
- Monitoraggio del mercato, ulteriore sviluppo delle strategie di approvvigionamento e ottimizzazione del portafoglio fornitori
- Condurre negoziati contrattuali complessi, concludere accordi quadro per ottimizzare le condizioni e guidare i pianificatori connessi nella procedura di presentazione per lavori e servizi di consegna
- Lo porti con te.
- Alto senso di responsabilità, così come il pensiero economico e l'azione
- Attività di svago: I nostri dipendenti sono vicini ai nostri cuori.
Requisiti principali
- Università di Scienze Applicate, ulteriore formazione come direttore di acquisto con la legge federale. Diploma o formazione equivalente
- Conoscenza approfondita del panorama degli appalti svizzeri, in particolare degli standard SIA e KBOB
- Forte forza di comunicazione e di negoziazione, nonché un atteggiamento sicuro verso gli stakeholder interni ed esterni
- Ottima conoscenza degli strumenti IT comuni
- Conoscenza molto buona del tedesco nelle parole e nella scrittura, la conoscenza del francese è vantaggioso
- Non soddisfa tutti i requisiti del cento per cento?
- Applicare comunque.
- Siamo sempre alla ricerca di persone di talento e motivate che vogliono arricchire il nostro team.
- Attraverso la formazione, i corsi e l'ulteriore formazione, li sosteniamo nello sviluppo continuo delle loro competenze al fine di raggiungere i loro obiettivi professionali.
Cosa offre l’azienda
- Noi attribuiamo grande importanza alla diversità e alle pari opportunità e il nostro obiettivo è quello di costruire un team diverso in cui tutti possono sviluppare pienamente i loro punti di forza personali.
- Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare. Luoghi di lavoro Uttigenstrasse 57, 3600 Thun Seetalstrasse 175, 6032 Emmen Sulla zona
- Insieme, ci assicuriamo che la divisione RUAG Real Estate porta al successo sul programma, in modo sostenibile e conveniente grazie alle strategie di approvvigionamento avanzate. I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Prestazioni salariali e accessorie: Vi offriamo uno stipendio orientato alle prestazioni e orientato al mercato, 13 salari mensili e premi generosi e assegni.
- Insieme ad altri servizi accessori, questo si traduce in un pacchetto complessivo attraente.
- Lavoro flessibile: Noi attribuiamo grande importanza ai nostri dipendenti trovando un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.
- Ecco perché offriamo orari di lavoro flessibili e opzioni per l'ufficio, tra le altre cose.
- Perks: A RUAG si beneficiano di vantaggi nei settori della mobilità e del cibo.
Contatti
- importanti sul processo di applicazione:
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una dichiarazione di registro penale e aziendale.
- Accettiamo applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettera. La persona di contatto Oliver Gurtner Talent Acquisizione Specialista
- +41 58 460 40 61
Azienda e contesto
- Ulteriore sviluppo degli appalti strategici e della gestione dei gruppi di prodotti per i servizi di costruzione (pianificatore generale, general contractor), gestione delle strutture e dell'energia
- Percepire la responsabilità di approvvigionamento come consulente specializzato e interno per il collegamento dei servizi di pianificazione, impianto e consegna all'interno di un'organizzazione di progetto per progetti di ingegneria civile e di ingegneria civile, nonché servizi di gestione delle strutture
- Diversi anni di esperienza manageriale e professionale nell'acquisizione strategica o di progetto, in particolare nel settore dei servizi di costruzione, architettura, servizi di pianificazione generale o gestione delle strutture
Dettagli ulteriori
- Con un approccio olistico lungo l'intero ciclo di vita immobiliare, le soluzioni digitali e le relazioni con i clienti a lungo termine, siamo al massimo livello di professionalità e creazione di valore sostenibile.
- Università di Scienze Applicate, ulteriore formazione come direttore di acquisto con la legge federale. Diploma o formazione equivalente
- Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare. Uttigenstrasse 57, 3600 Thun Seetalstrasse 175, 6032 Emmen
- Insieme, ci assicuriamo che la divisione RUAG Real Estate porta al successo sul programma, in modo sostenibile e conveniente grazie alle strategie di approvvigionamento avanzate.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Informazioni importanti sul processo di applicazione:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettera. La persona di contatto Talent Acquisizione Specialista
Note e contenuto originale
- Si può muovere
- Università di Scienze Applicate, ulteriore formazione come direttore di acquisto con la legge federale.
- Diploma o formazione equivalente
- Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare.
- Luoghi di lavoro
- Uttigenstrasse 57, 3600 Thun
- Seetalstrasse 175, 6032 Emmen
- Sulla zona
- I vantaggi
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Thun. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
