Gestione dello sviluppo commerciale 80-100% (f/m/d) — RUAG AG
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Panoramica
Responsabilità per lo sviluppo aziendale, la strategia, l'innovazione in RUAG Immobiliare Responsabilità per il posizionamento dell'azienda nel mercato immobiliare svizzero
- Ulteriore sviluppo di casi di business esistenti e nuovo sviluppo di modelli di business
- Partecipazione alla creazione di presenze di mercato a livello di oggetti e aree, nonché documenti con focus sulla nuova costruzione / ristrutturazione di aree industriali e commerciali
- Sostegno allo sviluppo del sito nella definizione dei prodotti in collaborazione con altri organismi specializzati interni ed esterni
- Creazione e realizzazione di strumenti di marketing incl. Bilancio degli investimenti necessari nonché del controllo e della segnalazione associati
- Monitoraggio e analisi delle tendenze del mercato, delle esigenze dei clienti, dei concorrenti e del gruppo target
- Responsabilità del bilancio e controllo del successo con la misurazione del KPl's e del ROl
- Sviluppo e realizzazione di marketing e gestione
- Pianificazione e realizzazione di workshop
- Studi completi in amministrazione aziendale o gestione immobiliare
- Diversi anni di esperienza nello sviluppo e/o nella strategia aziendale
Esperienza nella concezione di nuovi modelli di business Esperienza nella trasformazione digitale e innovazione Gestione sicura dei casi aziendali, KPI e sviluppo aziendale
- Esperienza nella preparazione, implementazione e post-elaborazione dei workshop
- Capacità di identificare le tendenze del mercato e tradurli in opportunità di business concrete
- Una forte personalità di comunicazione con una forte mentalità analitica e strategica
- Alta forza di iniziativa, indipendenza e implementazione
- La prima esperienza nel mercato immobiliare svizzero è un vantaggio
- Molto buona conoscenza del tedesco, francese desiderabile
Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie. Se il video deve ancora essere visualizzato, si prega di consentire i cookie qui.
Informazioni importanti sul processo di applicazione
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro job job.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
Oliver Gurtner Talent Acquisizione Specialista +41 58 460 40 61
- Responsabilità
- Responsabilità per lo sviluppo aziendale, la strategia, l'innovazione in RUAG Immobiliare
- Studi completi in amministrazione aziendale o gestione immobiliare
- Diversi anni di esperienza nello sviluppo e/o nella strategia aziendale
- Capacità di identificare le tendenze del mercato e tradurli in opportunità di business concrete
- Una forte personalità di comunicazione con una forte mentalità analitica e strategica
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Responsabilità per lo sviluppo aziendale, la strategia, l'innovazione in RUAG Immobiliare
- Responsabilità per il posizionamento dell'azienda nel mercato immobiliare svizzero
- Ulteriore sviluppo di casi di business esistenti e nuovo sviluppo di modelli di business
- Partecipazione alla creazione di presenze di mercato a livello di oggetti e aree, nonché documenti con focus sulla nuova costruzione / ristrutturazione di aree industriali e commerciali
- Sostegno allo sviluppo del sito nella definizione dei prodotti in collaborazione con altri organismi specializzati interni ed esterni
- Creazione e realizzazione di strumenti di marketing incl.
- Bilancio degli investimenti necessari nonché del controllo e della segnalazione associati
- Monitoraggio e analisi delle tendenze del mercato, delle esigenze dei clienti, dei concorrenti e del gruppo target
- Responsabilità del bilancio e controllo del successo con la misurazione del KPl's e del ROl
Requisiti principali
- Studi completi in amministrazione aziendale o gestione immobiliare
- Diversi anni di esperienza nello sviluppo e/o nella strategia aziendale
- Esperienza nella concezione di nuovi modelli di business
- Esperienza nella trasformazione digitale e innovazione
- Gestione sicura dei casi aziendali, KPI e sviluppo aziendale
- Esperienza nella preparazione, implementazione e post-elaborazione dei workshop
- La prima esperienza nel mercato immobiliare svizzero è un vantaggio
- Molto buona conoscenza del tedesco, francese desiderabile
Cosa offre l’azienda
- Capacità di identificare le tendenze del mercato e tradurli in opportunità di business concrete
- Una forte personalità di comunicazione con una forte mentalità analitica e strategica
- Alta forza di iniziativa, indipendenza e implementazione I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Processo di candidatura
- Processo di candidatura
- Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
- Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie.
- Se il video deve ancora essere visualizzato, si prega di consentire i cookie qui.
Contatti
- importanti sul processo di applicazione:
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro job job.ruag.ch.
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Oliver Gurtner Talent Acquisizione Specialista
- +41 58 460 40 61
Dettagli ulteriori
- Sviluppo e realizzazione di marketing e gestione Pianificazione e realizzazione di workshop
- Alta forza di iniziativa, indipendenza e implementazione
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Informazioni importanti sul processo di applicazione:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Talent Acquisizione Specialista
Note e contenuto originale
- Sviluppo e realizzazione di marketing e gestione
- Pianificazione e realizzazione di workshop
- I vantaggi
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
- Questi includono, ad esempio:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
- Oliver Gurtner
- Talent Acquisizione Specialista