Gestione del team (dipl. infermiere HF/FH) 80-100 % — Spitex Oberaargau AG

NuovoCHF 49'500 - 75'000

Spitex Oberaargau AG · Langenthal (BE)

Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

SalarioCHF 49'500 - 75'000

Stiamo cercando un supplemento per il nostro team a Wangen a.A.

Gestione del team (dipl. infermiere HF/FH) 80-100 % A loro piace Personale e leadership tecnica del team Chiarificazione delle esigenze di cura

Assistenza, supporto e promozione dei dipendenti Portano con loro

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Gestione del team (dipl. infermiere HF/FH) 80-100 % A loro piace Personale e leadership tecnica del team Chiarificazione delle esigenze di cura
Alto senso di responsabilità, azione indipendente, prudente e previsionale
Esperienza nella cura e nella cura ambulatoria L'esperienza di leadership è utile
Diversi anni di esperienza professionale nella cura
Opportunità di formazione professionale e sviluppo Almeno 5 settimane di vacanza Apparecchiature di lavoro moderne (tavolo)

Esperienza nella cura e nella cura ambulatoria L'esperienza di leadership è utile
Diversi anni di esperienza professionale nella cura

Opportunità di formazione professionale e sviluppo Almeno 5 settimane di vacanza Apparecchiature di lavoro moderne (tavolo)
Eventi di squadra regolari (festa estiva, Natale, evento di squadra)
Regolamentazione dei fondi pensione generosi (60% finanziata dal datore di lavoro)
Un ambiente di lavoro dinamico che puoi aiutare a modellare
Ti senti indirizzato e vuoi completare la nostra squadra?

Quindi non vediamo l'ora di fare domanda a [email protected].
Se avete domande circa la pubblicità del lavoro, Monika Jörin, Co-Head of Services, è felice di fornire informazioni su 062 531 68 23.

Gestione del team (dipl. infermiere HF/FH) 80-100 % Personale e leadership tecnica del team Chiarificazione delle esigenze di cura
Assistenza, supporto e promozione dei dipendenti
Esperienza nella cura e nella cura ambulatoria L'esperienza di leadership è utile
Introduzione attenta al dipartimento e cooperazione collegiale con team motivati e consolidati
lavoro professionale e personalmente impegnativo, versatile e autonomo Ore lavorative flessibili
Pianificazione del servizio anticipato (di solito 2 mesi in anticipo) Equilibrio di lavoro/vita
Opportunità di formazione professionale e sviluppo Almeno 5 settimane di vacanza Apparecchiature di lavoro moderne (tavolo)

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