Gestione del team (a) — Spital Emmental
NuovoCHF 68'500 - 104'000
Spital Emmental · Burgdorf & Langnau (BE)
- Località
- Burgdorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000
Panoramica
Per completare la squadra, stiamo cercando 1.
Gestione operativa e del personale e ulteriore sviluppo dei dipendenti
Cooperazione attiva e competente nei vari servizi operativi
- Per completare la squadra, stiamo cercando 1.
- Gestione operativa e del personale e ulteriore sviluppo dei dipendenti
- Dicembre 2026 o accordo La tua sfera di attività
- Assicurare e coordinare le attività quotidiane alla reception, all'ufficio posteriore e alla reception di emergenza
- Esperienza di leadership o esperienza in una funzione coordinatrice benefica
- Forte capacità sociali e di comunicazione, nonché il godimento della gestione dei dipendenti Buona conoscenza degli utenti IT;
Responsabilità principali
- Dicembre 2026 o accordo La tua sfera di attività
- Assicurare e coordinare le attività quotidiane alla reception, all'ufficio posteriore e alla reception di emergenza
- Responsabilità per la distribuzione e la pianificazione del personale
- Garantire, coordinare e ottimizzare continuamente i processi e i processi amministrativi
- Lavorazione e coordinamento impegnativi compiti amministrativi e situazioni
- Garantire standard di qualità e un flusso regolare di informazioni alle interfacce interne ed esterne
- Capo aggiunto del controllo e coordinamento dei pazienti
- Lo porti con te.
- Talenti organizzativi, senso di responsabilità e metodo di lavoro strutturato
- Resilienza, capacità decisionale e flessibilità anche in situazioni difficili
Requisiti principali
- Esperienza di leadership o esperienza in una funzione coordinatrice benefica
- Forte capacità sociali e di comunicazione, nonché il godimento della gestione dei dipendenti Buona conoscenza degli utenti IT;
- L'esperienza con i sistemi di informazione clinica è vantaggiosa La nostra offerta buona conoscenza dell'utente IT;
- Se i 25-32 giorni festivi annuali non sono sufficienti, la possibilità di una vacanza non pagata può essere controllata con noi.
- I nostri dipendenti anche ottenere un giorno extra per il loro compleanno!
- GAV: I nostri termini e condizioni di lavoro si basano sul contratto generale di lavoro (GAV) per il personale degli ospedali e delle cliniche di Berna.
- Cucina: Le nostre cucine a Burgdorf e Langnau lavorano in gran parte con prodotti stagionali, sani e locali.
- I dipendenti beneficiano di uno sconto e possono essere coccolati da una selezione a buffet versatile.
- Sono disponibili anche microonde per prodotti autoveicoli.
- Modern Human Center: Ai nostri dipendenti, vogliamo essere un datore di lavoro moderno, creare un'atmosfera interpersonalmente buona, in modo che i nostri dipendenti si sentano sempre nel mezzo e confortevole.
- Parcheggio: I dipendenti possono utilizzare diversi parcheggi a seconda della posizione.
- L'accesso e la fatturazione sono effettuati tramite la carta di pagamento.
Cosa offre l’azienda
- Esperienza con sistemi di informazione clinica Benefit La nostra offerta vacanze: piani speciali di vacanza?
- Sconti: Su Intranet, i nostri dipendenti possono trovare informazioni/link su numerose offerte interessanti e beneficiare di prezzi ridotti, ad esempio a piscine interne, cinema, auto o in farmacie regionali.
- Vacanze GAV Culinary moderno centro umano Parcheggio Occasioni Sconti Vacanze GM Servizi di ristorazione Moderno centro umano Parcheggio Occasioni
- Condizioni di lavoro attraenti secondo GAV e una cultura aziendale aperta e apprezzata completano la nostra offerta.
Processo di candidatura
- Indirizzo Spital Emmental Nathalie Ansorge-Rebora HRM 3400 Burgdorf Apply applicazione WhatsApp
Contatti
- Presso le sedi di Burgdorf e Langnau, un team esperto è responsabile della ricezione competente dei nostri clienti e ospiti ospedalieri ogni giorno dall'inizio alla fine, compresi fine settimana e festivi.
- Sei particolarmente impaziente di un'attività versatile, vivace e responsabile con un sacco di contatti con i clienti.
- Sconti Attendere un'attività versatile, vivace e responsabile con un sacco di contatto con il cliente.
- Sandra Schär, Responsabile Controllo e Coordinamento Pazienti, Tel. 034 421 21 20. di contatto Nathalie Ansorge-Rebora HRM Indirizzo
- Spital Emmental AG HRM 3400 Burgdorf www.spital-emmental.ch Siamo moderni – umani – al centro e non vediamo l'ora di tutti!
- Con specialisti nelle due sedi ospedaliere Burgdorf e Langnau, l'Emmental Hospital fornisce assistenza medica di alta qualità per 150.000 residenti – intorno all'orologio.
- Presso le sedi di Burgdorf e Langnau, un team esperto è responsabile della ricezione competente dei nostri clienti e ospiti ospedalieri ogni giorno dall'inizio alla fine, compresi fine settimana e festivi. Per completare la squadra, stiamo cercando 1.
- Gestione operativa e del personale e ulteriore sviluppo dei dipendenti
- Cooperazione attiva e competente nei vari servizi operativi
- Per ulteriori informazioni, rivolgersi a Sandra Schär, responsabile del controllo e del coordinamento dei pazienti, Tel. 034 421 21 20.
Azienda e contesto
- Con specialisti nelle due sedi ospedaliere di Burgdorf e Langnau, l'ospedale Emmental fornisce assistenza medica di alta qualità per 150.000 abitanti – intorno all'orologio.
- Istruzione commerciale o comparabile, idealmente legata all'ospedale o all'assistenza sanitaria
- Con noi, avete la possibilità di sviluppare e modellare attivamente l'aspetto dell'ospedale Emmental.
Dettagli ulteriori
- Dicembre 2026 o accordo La tua sfera di attività
- Forte capacità sociali e di comunicazione, nonché il godimento della gestione dei dipendenti Buona conoscenza degli utenti IT;
- L'esperienza con i sistemi di informazione clinica è vantaggiosa
- Vacanze GAV Culinary moderno centro umano Parcheggio Occasioni Sconti Servizi di ristorazione Moderno centro umano
- Sandra Schär, Responsabile Controllo e Coordinamento Pazienti, Tel. 034 421 21 20. Informazioni di contatto Nathalie Ansorge-Rebora HRM buona conoscenza dell'utente IT;
- Area: accoglienza / accoglienza del paziente / disposizione Occupazione: indefinito
Note e contenuto originale
- Dicembre 2026 o accordo
- La tua sfera di attività
- Forte capacità sociali e di comunicazione, nonché il godimento della gestione dei dipendenti
- Buona conoscenza degli utenti IT;
- La nostra offerta
- Vacanze GAV Culinary moderno centro umano Parcheggio Occasioni Sconti
- Servizi di ristorazione
- Moderno centro umano
- Parcheggio
- Informazioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Emmental per questa posizione?
Spital Emmental indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Burgdorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Emmental?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Emmental durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Emmental?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Emmental su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
