Gestione del gruppo 90% — Spitäler fmi AG

Panoramica

Mansioni - Team-Coach: Tu sei mentore:in per la tua squadra di 17 teste e incoraggia gli studenti, sviluppa talento e cura di uno spirito contagioso - Quality Assurance 2.0: Si assicura che la cura non solo brilla su carta (RAI), ma anche nella vita quotidiana viene ai nostri residenti.

• Punto di ancoraggio: Lei è il volto della famiglia, dei medici e dei partner esterni – competenti, avvicinabili e orientati alla soluzione - Innovatore: Ottimizzazione dei processi?

Ascolteremo e ci siederemo sui vostri input.

Requisiti

• Fondazione: una formazione completa come infermiera o FaGe EFZ con un'esperienza ben fondata
• Leadership: Hai esperienza di leadership (o talento) e vuoi assumerti la responsabilità
• Vibe: Sei avvincente, empatico e tieni il tuo umorismo nei momenti frenetici.

Lavori strutturato, ami agire in modo indipendente e utilizzare strumenti digitali come sicuro come smartphone Cosa?

• Formazione e formazione: formazione o ulteriori progetti di formazione, che sono anche nell'interesse dell'azienda, sosteniamo molto generosamente, perché lo sviluppo professionale e personale dei nostri dipendenti è molto importante per noi.

Questo anche per quanto riguarda l'occupazione dei quadri, perché le professioni interne sono preferite da noi.

• Condizioni di lavoro interessanti: Le nostre condizioni di lavoro dipendono dal GAV Berner Spitäler e Kliniken .

In varie aree, stiamo esagerando gli standard GAV e premiando, ad esempio, la vita di servizio di 2 e 5 anni con il venerdì.

• Grande cooperazione tra tutti i gruppi professionali: tutti parlano di cooperazione interdisciplinare e cross-professionale - lo facciamo anche noi!