Formateur·trice pratique conducteur·trices véhicules moteurs cat.Ai40-B100 — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Pratico allenatore autoveicoli cat.Ai40-B100 60-100% - - - - - - Sposta la Svizzera con noi. Pratico allenatore autoveicoli cat.Ai40-B100 Biel/Bienne, Sion o Denges (Triage di Losanna), 01.06.2027 o da concordare, 60-100% Applica qui

Cosa ti aspetta.

Vi offriamo un ambiente professionale vario con buone condizioni di lavoro, comprese le prospettive professionali. Espandi il tuo orizzonte. Come allenatore Cargo, puoi anche allenarti e migliorare, ma soprattutto portare i nostri dipendenti a nuovo know-how. Quello che puoi muovere.

• Attuate misure di formazione complete (compresi i controlli di conoscenza e di competenza, gli esercizi di preparazione e di follow-up, ecc.) secondo le istruzioni (documentazione di formazione) e le linee guida metodologiche e didattiche.
• Accompagnate e sostenete i partecipanti al processo di apprendimento (corsi, chat, forum, autoformazione, ecc.) secondo le esigenze espresse dai mandati.
• Si incoraggia l'autoformazione preservando e condividendo la conoscenza tra persone e organizzazioni, utilizzando strumenti di comunicazione appropriati.
• Collaborate nello sviluppo o nella progettazione di scenari educativi, ambienti di apprendimento o materiali didattici (analogo/digitale), tenendo conto delle linee guida della formazione delle FFS.

Quello che porti.

• Esperienza collaborativa sui progetti.
• Requisiti di conoscenza: livello di apprendistato con 2 a 4 semestri di formazione sul lavoro (livello dei brevetti federali).
• Una comprovata conoscenza professionale nel campo della specialità da insegnare con 5 anni di esperienza professionale.
• Formazione continua nella formazione degli adulti: certificato ESFA per i formatori e modulo per approfondire o migliorare il sistema modulare FFA o formazione comparabile.
• Molto buona conoscenza della lingua della regione di formazione (tedesco o francese) e conoscenza di base di una seconda lingua nazionale, livello C1.

Il tuo stipendio e i tuoi benefici.

Abbiamo un sistema salariale equo e progressivo e siamo attivamente impegnati a parità di retribuzione. Questo è il motivo per cui le informazioni aggiuntive e dettagliate sul sistema salariale delle FFS possono essere consultate in piena trasparenza. Questa posizione rientra nel livello H ed è ammissibile per un livello regionale 0 allocazione. Maggiori informazioni su stipendio e benefici .

Ecco un buon modo per iniziare.

Il fatto che si desidera spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi. Rinunciamo quindi alla nostra richiesta di lettera di presentazione di questa posizione. Se lo desideri, puoi scriverci nel nostro strumento di applicazione.

Procedura.

× Vi contatteremo di nuovo non oltre 10 giorni lavorativi dopo la ricezione della vostra applicazione. Decisione finale Applicazione Decisione finale Domande? Informazioni sul processo di applicazione Supporto per il reclutamento FFS Tel. + 41 51 220 20 29 [email protected] Domande frequenti Informazioni sul post ID lavoro 104260 Christophe Marzolf, Leader del Team Tel. +41 79 619 56 21 Le domande via e-mail purtroppo non saranno prese in considerazione. Per questa posizione, non accettiamo alcuna registrazione delle agenzie di lavoro.

Quello che offriamo.

Vantaggi Vantaggi Altro Permettiamo ore di lavoro flessibili e lavoro part-time. Come datore di lavoro, sappiamo anche come essere flessibili quando si tratta di conciliare lavoro e privacy. Altro Altro Benvenuti nella diversità Benvenuti nella diversità Altro Con oltre 150 diverse professioni rappresentate nel gruppo, le opportunità di carriera e di sviluppo alle FFS sono quasi infinite. Per questo siamo impegnati in un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possono valorizzare i propri punti di forza, esperienze e mentalità individuali. Altro Altro Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Altro Incoraggiamo i nostri collaboratori secondo le loro aspirazioni e ambizioni personali. La FFS partecipa anche alla formazione continua esterna che serve sia gli interessi dei dipendenti che della società sotto forma di un contributo finanziario e/o temporale reso disponibile. Altro Altro