Forest & Climate Program Manager — Barry Callebaut

NuovoCHF 101'500 - 154'000
Barry Callebaut · Zurich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Località
Zurich
Contratto
full-time
Pubblicato
6 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Barry Callebaut ha esaminato i suoi obiettivi ambientali, ora strutturati come segue:

  • Entro il 2025, per essere Forest Positive
  • Entro il 2030, avremo decarbonizzato la nostra impronta in linea con gli sforzi globali per catturare il riscaldamento globale a 1,5 gradi Celsius
  • Entro il 2050, saremo una società di net-zero

Per raggiungere questi obiettivi, Barry Callebaut ha lanciato un ambizioso obiettivo verso la protezione delle foreste, così come programmi agroforestali su larga scala in più cacao e palme esportanti Origini (Côte d’Ivoire, Ghana, Indonesia, Malesia, Camerun, Nigeria, Ecuador). Il Direttore del Programma per la Foresta e il Clima sarà incaricato di supervisionare la concezione e l'attuazione dei programmi di protezione forestale e forestale

  • Selezionare e / o progettare progetti di protezione forestale rilevanti in aree in cui l’espansione del cacao è dimostrata di generare deforestazione (12-20 progetti) al fine di generare strategie di mitigazione del rischio durature, in linea con la strategia di conformità “Forest Positive” dell’azienda e EUDR;
  • Superare l'attuazione del nostro programma agroforestale globale in stretta collaborazione con i nostri team di origine e partner esterni. Implementare e sviluppare ulteriormente il nostro modello di implementazione e roadmap per l'agroforestazione;
  • Regolarmente riferire i progressi sulla protezione agroforestale e forestale agli stakeholder interni e sostenere la segnalazione esterna ai clienti e agli altri stakeholder;
  • Sostenere l'ulteriore sviluppo della nostra offerta di clienti legata al clima al fine di aumentare i fondi disponibili per i programmi di protezione forestale e forestale. Questo include il supporto al nostro team di clienti durante le riunioni e la loro preparazione
  • Sostenere l'ulteriore sviluppo e l'esecuzione della nostra più ampia strategia Thriving Nature: come membro del team TN aziendale, contribuire a plasmare la nostra strategia globale sul clima e sulla natura e sostenere la sua esecuzione anche oltre agroforestria e protezione forestale

Responsabilità principali

  • Le responsabilità chiave includono
  • Selezionare e / o progettare progetti di protezione forestale rilevanti in aree in cui l’espansione del cacao è dimostrata di generare deforestazione (12-20 progetti) al fine di generare strategie di mitigazione del rischio durature, in linea con la strategia di conformità “Forest Positive” dell’azienda e EUDR;
  • Superare l'attuazione del nostro programma agroforestale globale in stretta collaborazione con i nostri team di origine e partner esterni.
  • Implementare e sviluppare ulteriormente il nostro modello di implementazione e roadmap per l'agroforestazione;
  • Regolarmente riferire i progressi sulla protezione agroforestale e forestale agli stakeholder interni e sostenere la segnalazione esterna ai clienti e agli altri stakeholder;
  • Sostenere l'ulteriore sviluppo della nostra offerta di clienti legata al clima al fine di aumentare i fondi disponibili per i programmi di protezione forestale e forestale.
  • Questo include il supporto al nostro team di clienti durante le riunioni e la loro preparazione
  • Sostenere l'ulteriore sviluppo e l'esecuzione della nostra più ampia strategia Thriving Nature: come membro del team TN aziendale, contribuire a plasmare la nostra strategia globale sul clima e sulla natura e sostenere la sua esecuzione anche oltre agroforestria e protezione forestale Su di te
  • PhD o MSc laurea in gestione delle risorse naturali, foreste o agronomia

Requisiti principali

  • 10 anni di esperienza nello sviluppo e nell’attuazione di programmi di gestione forestale agroforestale e/o sostenibile (presenza in loco necessaria)
  • Competenze di lingua inglese e francese eccellenti (preferito in inglese)
  • Esperienza nella collaborazione con le aziende negli impegni di sostenibilità
  • Comprensione approfondita dell'uso del suolo e della deforestazione relativa serie di problemi
  • La comprensione approfondita della protezione forestale, le migliori pratiche di gestione forestale sostenibile e le migliori pratiche agroforestali
  • Capacità di operare in ambienti internazionali e multiculturali
  • Concentrati sulle persone e sulla capacità di riunire diversi stakeholder
  • Capacità di lavorare a stretto contatto con grandi e complesse squadre remote, senza autorità gerarchica Creativo, fuori dalla scatola pensando Flessibile e adattabile al cambiamento
  • Registrazione positiva della leadership di squadra
  • Capacità di dimostrare gravitas e alto livello di credibilità
  • Capacità di influenzare e guadagnare ’buy in’
  • Thrives sotto pressione mantenendo un alto livello di integrità personale e professionale Positivo “può fare” atteggiamento Autostarter e stile di lavoro pratico Termine per la richiesta: 24/07/2026

Contatti

  • sul ruolo
  • Barry Callebaut ha esaminato i suoi obiettivi ambientali, ora strutturati come segue: Entro il 2025, per essere Forest Positive
  • Entro il 2030, avremo decarbonizzato la nostra impronta in linea con gli sforzi globali per catturare il riscaldamento globale a 1,5 gradi Celsius
  • Entro il 2050, saremo una società di net-zero
  • Per raggiungere questi obiettivi, Barry Callebaut ha lanciato un ambizioso obiettivo verso la protezione delle foreste, così come programmi agroforestali su larga scala in più cacao e palme esportanti Origini (Côte d’Ivoire, Ghana, Indonesia, Malesia, Camerun, Nigeria, Ecuador).
  • Il Direttore del Programma per la Foresta e il Clima sarà incaricato di supervisionare la concezione e l'attuazione dei programmi di protezione forestale e forestale

Dettagli ulteriori

  • Informazioni sul ruolo
  • Barry Callebaut ha esaminato i suoi obiettivi ambientali, ora strutturati come segue: Entro il 2025, per essere Forest Positive
  • Sostenere l'ulteriore sviluppo e l'esecuzione della nostra più ampia strategia Thriving Nature: come membro del team TN aziendale, contribuire a plasmare la nostra strategia globale sul clima e sulla natura e sostenere la sua esecuzione anche oltre agroforestria e protezione forestale
  • Capacità di lavorare a stretto contatto con grandi e complesse squadre remote, senza autorità gerarchica Creativo, fuori dalla scatola pensando Flessibile e adattabile al cambiamento
  • Thrives sotto pressione mantenendo un alto livello di integrità personale e professionale Positivo “può fare” atteggiamento Autostarter e stile di lavoro pratico Termine per la richiesta: 24/07/2026

Note e contenuto originale

  • Barry Callebaut ha esaminato i suoi obiettivi ambientali, ora strutturati come segue:
  • Entro il 2025, per essere Forest Positive
  • Capacità di lavorare a stretto contatto con grandi e complesse squadre remote, senza autorità gerarchica
  • Creativo, fuori dalla scatola pensando
  • Flessibile e adattabile al cambiamento
  • Thrives sotto pressione mantenendo un alto livello di integrità personale e professionale
  • Positivo “può fare” atteggiamento
  • Autostarter e stile di lavoro pratico
  • Termine per la richiesta: 24/07/2026
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