Fleet Management Specialist 100% (w/m/d) — BMS Building Materials

Descrizione completa

BMS Building Materials Suisse è un grossista di materiali da costruzione per la costruzione di conchiglie e la costruzione di interni. Il nostro gruppo di aziende comprende i rinomati specialisti Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton e RegusciReco. I nostri esperti consigliano, supportano e ispirano i clienti del settore edile e i clienti privati in 110 sedi in tutta la Svizzera. Vicino alla costruzione quotidiana, siamo il partner locale e affidabile per ogni progetto di costruzione. Veloce, facile e competente.

Per il nostro dipartimento di flotta (circa 950 unità, auto, camion, LNFZ, camion) con posizione di lavoro a Berna stiamo cercando 1. Gennaio 2027 una personalità orientata al servizio

Settore

In qualità di specialista di gestione delle flotte, sei la persona di contatto centrale per tutti gli argomenti relativi ai nostri camion, veicoli e camion:

• Assicurando in modo indipendente le operazioni giornaliere per la flotta svizzera di circa 950 unità (truck, rimorchi, autovetture, LNFZ, carrelli elevatori, ecc.) nonché il coordinamento e la priorità di tutte le attività in corso nel rispetto dei requisiti legali e delle linee guida interne.

• Completamento dell'intero ciclo di vita del veicolo da ordinazione a registrazione, acquisizione, trasferimento e cambio utente per tornare in collaborazione con importatori, società di leasing e organismi interni.

• Monitoraggio dei contratti di locazione, dei termini, dei fuorvi, dei bilanci e dei costi in corso, nonché del trattamento degli adeguamenti contrattuali, dei chilometri più e più brevi e dei rendimenti anticipati.

• verifica, controllo e elaborazione delle fatture relative alla flotta.

• Coordinamento della manutenzione, delle riparazioni, dei cambi dei pneumatici, dei guasti e dei danni dei veicoli, nonché della gestione e del monitoraggio dei reclami e dei casi assicurativi in collaborazione con gli stakeholder interni ed esterni.

• Contatto centrale per gli utenti del veicolo, così come gli uffici specializzati interni come finanza, controllo, HR e Payroll e l'interfaccia operativa per leasing aziende, garage, compagnie di assicurazione, partner pneumatici, fornitori di carte a combustibile e altri fornitori di servizi.

• Analisi, standardizzazione e digitalizzazione dei processi della flotta, oltre a garantire un database attuale e affidabile. Sviluppo di flussi di lavoro automatizzati, cifre chiave e report per ridurre i costi, i tassi di errore, i tempi di piombo e gli sforzi amministrativi.

• Attuazione dell'elettrificazione graduale della flotta del veicolo, nonché coordinamento e monitoraggio delle conversioni dei veicoli, infrastrutture di ricarica, requisiti di localizzazione, fornitori di servizi, dipartimenti specializzati interni, scadenze, costi e progressi del progetto.

• Sostegno alla contrattazione collettiva con i partner di servizio, implementazione indipendente dei negoziati contrattuali più piccoli.

• Una stretta collaborazione con il Fleet Manager sulle misure di ottimizzazione e i progetti, nonché su argomenti cross-divisionali.

Profilo

Al fine di padroneggiare con successo queste sfide versatili, si portano le seguenti competenze:

• Esperienza approfondita nella gestione della flotta, nel settore automobilistico o nelle funzioni amministrative con un elevato grado di coordinamento.

• Conoscenza approfondita nell'industria automobilistica.

• Buono a molto buona conoscenza di tedesco, francese e inglese in parola e scrittura.

• L'esperienza nel leasing e la gestione dei crediti è un vantaggio.

• affinità tecnica e competenze analitiche.

• Affinità digitale e gestione sicura degli strumenti MS Office e IT/ERP.

• Forte capacità organizzative e piacere nel trattare con le persone.

• Resistenza alla comunicazione, orientamento al servizio, esperienza di gestione del progetto e competenze di negoziazione.

• Metodi di lavoro precisi, coscienziosi, indipendenti, strutturati e responsabili.

• Flessibilità, resistenza e lavoro di squadra.

Offriamo

• Un lavoro impegnativo, versatile e interessante in un buon ambiente di lavoro, dove l'accento è sulla cooperazione attiva e allo stesso tempo l'autooccupazione.

• Un programma completo di induzione; i nostri nuovi colleghi beneficiano anche della formazione interna su prodotti e sistemi

• Supporto nello sviluppo professionale e personale dei nostri dipendenti

• Una consolidata rete di centri artigianali e una stretta collaborazione con la gestione delle vendite

• Sconti dei dipendenti, vari vantaggi come sconti della flotta, sconti nei centri fitness selezionati e numerose offerte per promuovere la salute mentale e fisica

• Un attraente pacchetto di compensazione combinato con un solido fondo pensionistico, contributi di risparmio flessibili e una quota di datore di lavoro superiore alla media

• 5 settimane di ferie (6 settimane da 50 anni) nonché la possibilità di acquistare fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi, servizi complementari come un fondo pensione indipendente, molto ben finanziato, sconti sulla nostra intera gamma di prodotti e benefici premium esterni

Attendiamo con ansia i vostri documenti applicativi completi in forma elettronica.

Vuoi saperne di più su di noi? Ora visita la nostra pagina di carriera a job.bmsuisse.ch.

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Siamo lieti di rispondere alle vostre domande all'indirizzo [email protected].

Caroline Göhring – reclutatore nella Svizzera occidentale