Finance Business Partner Programmes d'extension (h/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Programmi di estensione dei partner commerciali di finanza (m/f/d) 60-100%

Sposta la Svizzera con noi. Programmi di estensione dei partner commerciali finanziari (m/f/d) Bern / Work Smart, 01.12.2026 o adatto, 60-100% Applica qui

Cosa ti aspetta.

In questa funzione, si contribuisce a modellare il futuro dell'infrastruttura ferroviaria e partecipare alla gestione finanziaria efficiente dei principali programmi di estensione. Lavorate a stretto contatto con la Direzione Sviluppo della Rete all'interno della Divisione Infrastrutture e svolgete un ruolo centrale nell'interfaccia tra Confederazione e partner interni. Unisciti a una performance e una collaborazione orientate al team, in cui la conoscenza è condivisa. Sviluppi le tue competenze professionali e personali e espandi la tua rete in un ambiente altamente esposto. Vantaggi come AGM gratuito, viaggi all'estero a basso costo – anche per la famiglia – sono presentati sul nostro sito web sotto Benefits. Quello che puoi muovere.

• In qualità di Business Partner Finance, gestisci finanziariamente programmi di estensione e assicurati che i progetti siano realizzati in modo mirato, tempestivo e economico.
• Per la Direzione Sviluppo della Rete, assumete il ruolo di Business Partner, e per le Infrastrutture di Finanza, siete il contatto principale dell'Ufficio federale dei trasporti (FTO).
• Mantenete il controllo dei costi e del tempo nel controllo e nello sviluppo continuo dei metodi e degli strumenti di gestione dei rischi.
• Sei responsabile della fatturazione dei costi, dell'elaborazione di una pianificazione pluriennale affidabile e della preparazione di un rapporto per i destinatari della Confederazione e degli stakeholder interni.
• L'analisi sonora fornisce alla gestione una base chiara per il processo decisionale e contribuisce così alla riuscita attuazione dei programmi.
• Si introduce miglioramenti nel controllo finanziario e processi di programma e standard e implementazione anticipata.

Quello che porti.

• Grazie alle tue eccellenti capacità di comunicazione, ottieni la fiducia dei tuoi interlocutori e li convinci con un argomento chiaro.
• Lavorate in modo molto autonomo, pensate analiticamente così come negli scenari e assumete le vostre responsabilità con impegno tangibile.
• Si impegna efficacemente con le parti interessate e le decisioni di influenza.
• Hai diversi anni di esperienza nel controllo e nell'utilizzo con sistemi di garanzia e strumenti per la pianificazione, la segnalazione e l'analisi.
• Hai completato con successo studi universitari o HES nella gestione aziendale o finanza e controllo, o formazione tecnica integrata dalla formazione nella gestione aziendale.
• Si padroneggia il tedesco almeno al livello C1. Avete conoscenza del francese a livello B2 o siete pronti a rinfrescarli. La conoscenza in italiano a livello A2 è un vantaggio.

Il tuo stipendio e i tuoi benefici.

Ci impegniamo attivamente per la parità di retribuzione. Questo impegno è conforme al Codice di Obblighi, tenendo conto di un confronto con il team, il mercato e l'industria.

Ecco un buon modo per iniziare.

Il fatto che si desidera spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi. Rinunciamo quindi alla nostra richiesta di lettera di presentazione di questa posizione. Se lo desideri, puoi scriverci nel nostro strumento di applicazione.

Procedura.

× Vi contatteremo di nuovo non oltre 10 giorni lavorativi dopo la ricezione della vostra applicazione. Decisione finale Applicazione Decisione finale Domande? Informazioni sul processo di applicazione Supporto per il reclutamento FFS Tel. + 41 51 220 20 29 [email protected] Domande frequenti Informazioni sul post ID lavoro 103930 Reinhard Hartmann Tel. +41 79 774 61 32 Le domande via e-mail purtroppo non saranno prese in considerazione. Per questa posizione, non accettiamo alcun record di agenzie di investimento.

Quello che offriamo.

Vantaggi Vantaggi Altro Permettiamo ore di lavoro flessibili e lavoro part-time. Come datore di lavoro, sappiamo anche come essere flessibili quando si tratta di conciliare lavoro e privacy. Altro Altro Benvenuti nella diversità Benvenuti nella diversità Altro Con oltre 150 diverse professioni rappresentate nel gruppo, le opportunità di carriera e di sviluppo alle FFS sono quasi infinite. Per questo ci impegniamo in un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possono valorizzare i loro punti di forza, le loro esperienze e le loro mentalità individuali. Altro Altro Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Altro Incoraggiamo i nostri collaboratori secondo le loro aspirazioni e ambizioni personali. La FFS partecipa anche alla formazione continua esterna che serve sia gli interessi dei dipendenti che della società sotto forma di un contributo finanziario e/o temporale reso disponibile. Altro Altro