Fachspezialist/-in HR-Support — Confederazione Svizzera
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Descrizione completa
Responsabilità per il monitoraggio di progetti di HRM strategici e concettuali che coinvolgono i vari stakeholder, nonché lo sviluppo di principi di base e la garanzia di misure concrete di HRM
- Responsabilità per la gestione del processo HR e controlli di sicurezza personale (secondo ISG/BPG)
- Supporto professionale nei temi ICS e valutazione funzionale
- Creazione di valutazioni dei dati dal sistema informativo del personale
- Fornitura di documenti orientati al gruppo per la gestione (GL) del BAZG e di altri comitati
- Supporto e rappresentanza in altri soggetti HR come richiesto
- (Fach-)Hochschulstudium o Eidg. ID professionale come specialista HR o formazione comparabile nella gestione delle risorse umane
- Diversi anni di esperienza professionale idealmente all'interno dell'amministrazione federale; L'esperienza con la gestione del processo e le valutazioni della funzione è utile
- Alta affinità per figure e applicazioni IT con ottime competenze SAP ed Excel
- Esperienza con altri strumenti HR (ad esempio Microsoft Power BI, SuccessFactors)
- Forte capacità analitiche, organizzative e concettuali
- Alta iniziativa e la capacità di lavorare in un team e indipendentemente
- Buona conoscenza attiva di una seconda lingua ufficiale
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Confederazione Svizzera
- Posizione: Fachspezialist/-in HR-Support
- Sede: Bern, Berna
- Stipendio: CHF 49'500 - 75'000 (fonte non verificata)
- Settore: Pubblica amministrazione
- Pubblicata il: 2026-06-10
- Scaduta il: 2026-09-24
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