Fachspezialist/-in HR-Support — Confederazione Svizzera

Descrizione completa

Responsabilità per il monitoraggio di progetti di HRM strategici e concettuali che coinvolgono i vari stakeholder, nonché lo sviluppo di principi di base e la garanzia di misure concrete di HRM

• Responsabilità per la gestione del processo HR e controlli di sicurezza personale (secondo ISG/BPG)
• Supporto professionale nei temi ICS e valutazione funzionale
• Creazione di valutazioni dei dati dal sistema informativo del personale
• Fornitura di documenti orientati al gruppo per la gestione (GL) del BAZG e di altri comitati
• Supporto e rappresentanza in altri soggetti HR come richiesto
• (Fach-)Hochschulstudium o Eidg. ID professionale come specialista HR o formazione comparabile nella gestione delle risorse umane
• Diversi anni di esperienza professionale idealmente all'interno dell'amministrazione federale; L'esperienza con la gestione del processo e le valutazioni della funzione è utile
• Alta affinità per figure e applicazioni IT con ottime competenze SAP ed Excel
• Esperienza con altri strumenti HR (ad esempio Microsoft Power BI, SuccessFactors)
• Forte capacità analitiche, organizzative e concettuali
• Alta iniziativa e la capacità di lavorare in un team e indipendentemente
• Buona conoscenza attiva di una seconda lingua ufficiale