Fachliche/-r Applikationsverantwortliche/-r Risorse Umane-Finanztools — Kantonale Verwaltung Zürich

NuovoCHF 79'000 - 134'500
Kantonale Verwaltung Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 79'000 - 134'500
Vai alla candidatura
Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 79'000 - 134'500

Panoramica

100% Lo Staff del Cantone di Zurigo è il centro di competenza per tutte le questioni di personale, di lavoro e di sicurezza sociale degli oltre 35.000 dipendenti del Cantone di Zurigo, nonché molte istituzioni pubbliche e comuni.

Siamo nel mezzo di una fase di trasformazione HR emozionante e di vasta portata.

Per questo, siamo alla ricerca di uno specialista che conosca il mondo delle risorse umane e del payroll dalla pratica e allo stesso tempo ha una buona comprensione dei sistemi IT e dei processi digitali.

Responsabilità principali

  • In questo ruolo, si assume la responsabilità professionale per le nostre applicazioni finanziarie nell'ambiente HR e sviluppare sistemi, prodotti e processi insieme ai dipartimenti specializzati e IT. I tuoi compiti
  • Responsabilità dell'applicazione professionale come proprietario aziendale per SAP S/4ZHSpesen e altre applicazioni finanziarie nell'ambiente HR
  • Ulteriore sviluppo e supporto delle applicazioni e dei processi aziendali a livello di cantone associati nell'area degli strumenti finanziari HR
  • Garantire l'interfaccia tra sistemi HR come H4S4 e SAP FI/CO
  • Supporto professionale, consulenza di processo e preparazione di valutazioni e report
  • Gestione del progetto e partecipazione a team di progetto interdisciplinari
  • Analisi, ottimizzazione e standardizzazione dei processi payroll fino alla prenotazione
  • Formazione aziendale (uni, FH) o qualificazione comparabile con ulteriore formazione in HR, finanza o payroll, informatica aziendale
  • Molta strada creativa: Formate attivamente la trasformazione digitale e assumete la responsabilità
  • Un'area di lavoro versatile con molta varietà nell'ambiente HR e IT

Requisiti principali

  • Garantire la qualità dei dati nell'interazione tra HR, payroll e sistema finanziario Il tuo profilo
  • Esperienza professionale sonora nell'ambiente HR e una buona comprensione dei processi HR e delle loro connessioni
  • Esperienza con applicazioni HR e strumenti finanziari nell'ambiente HR e nel loro supporto professionale e ulteriore sviluppo
  • Esperienza pratica nella contabilità e nella comprensione dei processi pertinenti
  • Alta affinità IT e buona comprensione di, flussi di dati e interfacce, così come il pensiero di sistema Conoscenza di SAP H4S4 e SAP FI/CO;
  • HERMES conoscenza del vantaggio La nostra offerta

Processo di candidatura

  • Posto di lavoro centrale a Zurigo – a pochi passi dalla stazione centrale Interessato?
  • Allora dovremmo conoscerci.
  • Attendiamo con ansia la vostra applicazione!
  • Si prega di notare che elaboriamo solo applicazioni che vengono ricevute tramite il nostro strumento online.

Contatti

  • Cantone di Zurigo Direzione Finanziaria Personale Ufficio Professionale /-r Applicazione responsabile /-r Utensili finanziari HR 80
  • Se avete domande, Monika von Bergen (Capo dei Servizi HR) è a vostra disposizione al numero di telefono: +41 43 259 34 51.
  • Il vostro nuovo ambiente: Ufficio del personale Cantone di Zurigo Per questa posizione non consideriamo le domande sulle società di servizio del personale. Penso: 80-100 %

Dettagli ulteriori

  • In questo ruolo, si assume la responsabilità professionale per le nostre applicazioni finanziarie nell'ambiente HR e sviluppare sistemi, prodotti e processi insieme ai dipartimenti specializzati e IT.
  • Alta affinità IT e buona comprensione di, flussi di dati e interfacce, così come il pensiero di sistema Conoscenza di SAP H4S4 e SAP FI/CO;
  • Il vostro nuovo ambiente: Ufficio del personale Cantone di Zurigo Per questa posizione non consideriamo le domande sulle società di servizio del personale.

Note e contenuto originale

  • I tuoi compiti
  • Alta affinità IT e buona comprensione di, flussi di dati e interfacce, così come il pensiero di sistema
  • Conoscenza di SAP H4S4 e SAP FI/CO;
  • Penso: 80-100 %
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Zürich per questa posizione?

Kantonale Verwaltung Zürich indica CHF 79'000 - 134'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Zürich?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Zürich?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonale Verwaltung Zürich su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Azienda
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