Event Coordinator (w/m/d) — Welle7 Workspace

Descrizione completa

Il Welle7 Workspace è la location premiata per meeting ed eventi nel cuore di Berna. Insieme alla scuola di club e al ristorante il flusso, combiniamo affari, istruzione e divertimento sotto un tetto. seminari, conferenze, workshop o eventi

• Creiamo esperienze ispiranti e offriamo ai nostri ospiti un servizio di prima classe in un ambiente moderno.

Mansioni

• Pianificazione, organizzazione e realizzazione di eventi, nonché supporto e consulenza per i clienti prima, dopo e durante l'evento
• Mantenere e sviluppare ulteriormente le relazioni con i clienti a lungo termine e garantire un'elevata soddisfazione dei clienti attraverso il lavoro orientato alla soluzione
• Coordinamento e coordinamento con gli stakeholder interni ed esterni, elaborazione delle richieste dei clienti e gestione dei reclami professionali
• Sviluppo e implementazione di nuovi concetti per ottimizzare i processi degli eventi
• Monitoraggio e conformità ai bilanci e agli orari

Requisiti

• Esperienza professionale: in funzione paragonabile
• Formazione professionale completa (EFZ): nell'industria alberghiera o nella gastronomia (scuola di gestione alberghiera)
• Metodi di lavoro precisi, flessibili, resilienti e orientati al cliente, nonché la volontà di lavorare al di fuori delle ore di lavoro regolari
• Talenti di vendita e conoscenze nell'area F&B
• Personalità aperta, amichevole e comunicativa con un forte orientamento di squadra
• Conoscenza e disponibilità di MS Office molto buone per imparare per nuovi strumenti digitali
• in tedesco (negoziazione certa)
• Francese (fuso)
• Inglese (buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Posizione centrale: Posizione centrale con ottimi collegamenti con i mezzi pubblici
• Migros Bank: conto privato e di investimento con interessi preferenziali e gestione del conto senza spese
• Prestazioni professionali: Fondo pensioni molto attraente con contributo datore di lavoro superiore alla media
• Offerte di sport e fitness: condivisione dei costi in abbonamenti a varie strutture per il tempo libero e il fitness del Gruppo Migros
• Club School Migros: Partecipazione finanziaria generosa a corsi di Migros Club School
• Partecipazione ai trasporti pubblici: Condivisione dei costi e mobilità dei trasporti pubblici

Contatto

Applicazione & Contatto Nicole Meillaud Talent Acquisizione Partner ## Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione. Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane intervista video ritardata Per un gran numero di applicazioni adatte, un'intervista video ritardata può essere effettuata facoltativamente. Come parte di questo video intervista, le risposte alle domande precedentemente registrate vengono registrate con la fotocamera web o mobile. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round. Durata fino al feedback: fino a una settimana di discussione con reparto specialistico HR & La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata fino al feedback: Fino a una settimana ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 439 %