Equipment Sales & Liquidation Specialista 80 - 100 % (w/m/d) — RUAG AG
- Località
- Thun
- Contratto
- other
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
- Verantwortung für die administrative und organisatorische Abwicklung des Tagesgeschäfts, einschliesslich Korrespondenz, Terminplanung sowie Überwachung von Fristen
- Selbstständige Bearbeitung von Fahrzeugausserdienststellungen sowie Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Spezialaufgaben und bereichsübergreifenden Tätigkeiten
- Unterstützung des Vorgesetzten bei der Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen, einschliesslich der Teilnahme an Sitzungen
- Aktive Mithilfe im Lager und Verkauf in den beiden Liq-Shops Münchenbuchsee und Thun
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Automobil- oder Nutzfahrzeug-Mechaniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Produkte und Affinität zu digitalen Systemen
- Fähigkeit, bestehende Kontakte und Netzwerke zielgerichtet zu nutzen, zu pflegen und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil
- Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Führerausweis Kategorie B
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62
- Verantwortung für die administrative und organisatorische Abwicklung des Tagesgeschäfts, einschliesslich Korrespondenz, Terminplanung sowie Überwachung von Fristen
- Selbstständige Bearbeitung von Fahrzeugausserdienststellungen sowie Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Automobil- oder Nutzfahrzeug-Mechaniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Responsabilità principali
- Verantwortung für die administrative und organisatorische Abwicklung des Tagesgeschäfts, einschliesslich Korrespondenz, Terminplanung sowie Überwachung von Fristen
- Selbstständige Bearbeitung von Fahrzeugausserdienststellungen sowie Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
- Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Spezialaufgaben und bereichsübergreifenden Tätigkeiten
- Unterstützung des Vorgesetzten bei der Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen, einschliesslich der Teilnahme an Sitzungen
- Aktive Mithilfe im Lager und Verkauf in den beiden Liq-Shops Münchenbuchsee und Thun
Requisiti principali
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Automobil- oder Nutzfahrzeug-Mechaniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Produkte und Affinität zu digitalen Systemen
- Fähigkeit, bestehende Kontakte und Netzwerke zielgerichtet zu nutzen, zu pflegen und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
- Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil
- Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Führerausweis Kategorie B
Cosa offre l’azienda
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Processo di candidatura
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Contatti
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- Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
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Dettagli ulteriori
- Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Führerausweis Kategorie B
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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- Responsabilita
- Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Führerausweis Kategorie B
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Thun. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
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