Mitarbeiter*in Empfang im Stundenlohn — Klubschule Migros

Descrizione completa

Club School Migros è un marchio di Miduca AG, che appartiene al Gruppo Migros. È il punto di incontro per sperimentare attività ricreative significative, scoprire nuovi mondi e rafforzare il corpo e la mente. C'è una gamma attraente e ampia di lingue, salute e creatività tra cui scegliere, grazie al supporto della percentuale di cultura Migros.

Mansioni

• Consulenza clienti per telefono, per iscritto, e di persona alla reception
• Corrispondenza generale del cliente e assistenza nella supervisione dell'audit
• Servizi di gestione di cassa e posta

Requisiti

• Prima esperienza professionale: nel servizio clienti o in funzione paragonabile
• Formazione completa: nel settore commerciale o nel commercio al dettaglio
• Prontezza per incarichi di lavoro flessibili da Mo-Do 17:00-20:00, Fr 13.00-18.30 e sabato dalle 08:00-12:00
• Ottima conoscenza della gamma Microsoft Office, SAP è un vantaggio
• Amichevole, personalità aperta con un grande orientamento di servizio
• in tedesco (negoziazione certa)
• Inglese (buona conoscenza)
• Francese (vantaggioso)

Cosa di Friamo

• Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
• Posizione centrale: Le nostre posizioni sono in posizione centrale
• Du culture: I nostri valori sono sostenuti dalla cultura Du vissuta
• Auto-responsabilità & libertà: Varie mansioni con un alto livello di auto-responsabilità
• Abbonamento pratico: condizioni di business scontate per abbonamento privato mobile
• Modern Infrastructure: Invito e funzionale mondo degli uffici, moderna infrastruttura IT

Contatto

Applicazione & Contatto Nicole Meillaud Talent Acquisizione Partner ## Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione. Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round. Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata fino al feedback: Fino a una settimana ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 867 %