EinkäuferIn Vorhänge con Führungsverantwortung (w/m/d) — Möbel Pfister AG
- Località
- Thörishaus
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 18 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Attuazione della politica di acquisto in base alle specifiche aziendali e agli obiettivi di bilancio
- Responsabilità della gestione delle scorte
- Preselezione, valutazione e negoziazione con i fornitori
- Negoziazione di contratti quadro e accordi di acquisto e condizioni con i fornitori
- Garantire standard di qualità, capacità di consegna e requisiti di sostenibilità
- Garanzia di dati completi, privi di errori e aggiornati su fornitori e articoli
- Gestione del team Acquisti (1-3 persone)
- In collaborazione con l'informatica/organizzazione Supporto e ulteriore sviluppo della
Processi di acquisto
- Implementazione di corsi di formazione per dipendenti del servizio domestico e presso il punto vendita (pos)
- Sostegno a rappresentanti degli acquisti e dei progetti
- Cooperazione con la gestione del marketing e dei POS nella gamma di prodotti e nelle tematiche di marketing
Requisiti
- Formazione basata sulle imprese o formazione con una solida conoscenza dell'acquisto strategico e della gestione delle categorie
- esperienza nello sviluppo della gamma di prodotti, approvvigionamento, gestione dei fornitori e controllo dei prezzi/margini
- Ottima conoscenza tedesca e a prova di negoziazione conoscenza inglese e francese in termini di parole e scrittura
- pensiero imprenditoriale e personalità responsabile con funzione di modello di ruolo
- pensiero strategico, analitico e allo stesso tempo creativo con un forte orientamento alla soluzione
- competenze IT ed ERP ben fondate, idealmente in SAP
e Opacc, nonché la gestione sicura delle applicazioni comuni dell'ufficio MS
- La prima esperienza di gestione è vantaggiosa ma non è prerequisito
- Impegnata, iniziativa e personalità resiliente con un'elevata motivazione
- Abilità alle tendenze, ai prodotti e alle innovazioni nel settore dei tessili e della vita domestica
- Formazione tecnica tessile completata o formazione continua in una scuola tessile o nel settore della gestione tessile
Offriamo
- Un compito emozionante e variegato in un ambiente dinamico
- Un team motivato e una cultura aziendale aperta
- L'opportunità di far nascere le vostre idee
- Una remunerazione attraente e buoni benefici sociali
Contatto Invia la tua domanda a: [indirizzo di contatto] Non vediamo l'ora di ricevere la tua domanda!
- Attuazione della politica di acquisto in base alle specifiche aziendali e agli obiettivi di bilancio Responsabilità della gestione delle scorte
- Preselezione, valutazione e negoziazione con i fornitori
- Formazione basata sulle imprese o formazione con una solida conoscenza dell'acquisto strategico e della gestione delle categorie - esperienza nello sviluppo della gamma di prodotti, approvvigionamento, gestione dei fornitori e controllo dei prezzi/margini
- Ottima conoscenza tedesca e a prova di negoziazione conoscenza inglese e francese in termini di parole e scrittura
- Un compito emozionante e variegato in un ambiente dinamico
- Un team motivato e una cultura aziendale aperta
Responsabilità principali
- Attuazione della politica di acquisto in base alle specifiche aziendali e agli obiettivi di bilancio Responsabilità della gestione delle scorte
- Preselezione, valutazione e negoziazione con i fornitori
- Negoziazione di contratti quadro e accordi di acquisto e condizioni con i fornitori
- Garantire standard di qualità, capacità di consegna e requisiti di sostenibilità
- Garanzia di dati completi, privi di errori e aggiornati su fornitori e articoli Gestione del team Acquisti (1-3 persone)
Requisiti principali
- Formazione basata sulle imprese o formazione con una solida conoscenza dell'acquisto strategico e della gestione delle categorie - esperienza nello sviluppo della gamma di prodotti, approvvigionamento, gestione dei fornitori e controllo dei prezzi/margini
- Ottima conoscenza tedesca e a prova di negoziazione conoscenza inglese e francese in termini di parole e scrittura
- pensiero strategico, analitico e allo stesso tempo creativo con un forte orientamento alla soluzione
- competenze IT ed ERP ben fondate, idealmente in SAP
- e Opacc, nonché la gestione sicura delle applicazioni comuni dell'ufficio MS
- La prima esperienza di gestione è vantaggiosa ma non è prerequisito
- Impegnata, iniziativa e personalità resiliente con un'elevata motivazione
- Abilità alle tendenze, ai prodotti e alle innovazioni nel settore dei tessili e della vita domestica
- Formazione tecnica tessile completata o formazione continua in una scuola tessile o nel settore della gestione tessile
Cosa offre l’azienda
- Un compito emozionante e variegato in un ambiente dinamico
- Un team motivato e una cultura aziendale aperta
- L'opportunità di far nascere le vostre idee
- Una remunerazione attraente e buoni benefici sociali
Processo di candidatura
- Invia la tua domanda a: [indirizzo di contatto] Non vediamo l'ora di ricevere la tua domanda!
Contatti
- pensiero imprenditoriale e personalità responsabile con funzione di modello di ruolo
Azienda e contesto
- In collaborazione con l'informatica/organizzazione Supporto e ulteriore sviluppo della Processi di acquisto
- Implementazione di corsi di formazione per dipendenti del servizio domestico e presso il punto vendita (pos)
- Sostegno a rappresentanti degli acquisti e dei progetti
- Cooperazione con la gestione del marketing e dei POS nella gamma di prodotti e nelle tematiche di marketing
Dettagli ulteriori
- Attuazione della politica di acquisto in base alle specifiche aziendali e agli obiettivi di bilancio Responsabilità della gestione delle scorte
- Garanzia di dati completi, privi di errori e aggiornati su fornitori e articoli Gestione del team Acquisti (1-3 persone)
- In collaborazione con l'informatica/organizzazione Supporto e ulteriore sviluppo della Processi di acquisto
- Contatto Invia la tua domanda a: [indirizzo di contatto] Non vediamo l'ora di ricevere la tua domanda!
Note e contenuto originale
- Attuazione della politica di acquisto in base alle specifiche aziendali e agli obiettivi di bilancio
- Responsabilità della gestione delle scorte
- Garanzia di dati completi, privi di errori e aggiornati su fornitori e articoli
- Gestione del team Acquisti (1-3 persone)
- In collaborazione con l'informatica/organizzazione Supporto e ulteriore sviluppo della
- Processi di acquisto
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Möbel Pfister AG per questa posizione?
Möbel Pfister AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Thörishaus. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Möbel Pfister AG?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Möbel Pfister AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Möbel Pfister AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Möbel Pfister AG su apply.refline.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
