Rayonleiter:in Kassen / Services — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Rayon Manager: nei registri di cassa / servizi

Cooperativa Coop. Notte Kiss, Schwyz, Sizera

Compiti

• Hai la cassiera e servizi Rayon sotto di te. e così i clienti godono di un'esperienza di shopping semplice.
• Che la merce sembra sempre ordinata sulla mensola è una questione di corso per voi.
• Se i clienti hanno una domanda o un problema, sarete lieti e competenti aiuto.
• Ci trattiamo con rispetto: Si continua questo chooting per il vostro team e quindi cura per un ambiente piacevole.

Requisiti

• Con la vostra formazione di base completa nel commercio al dettaglio o la corrispondente esperienza professionale nell'area vendita, siete pronti per questo lavoro.
• Vendite e management esperienza in una funzione comparabile? Questo si adatta perfettamente.
• Punti supplementari si ottiene quando si ha conoscenza del settore di responsabilità Cash / Servizi.
• Le vostre competenze tedesche sono molto buone. in parole e scrittura.
• Per quanto riguarda i tempi di funzionamento si sono flessibili.
• La gestione dei sistemi è facile per voi.

Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay a Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - Condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 è fornito da Coop

condizioni di lavoro retribuite, attraenti e pari opportunità salariali certificate, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), congedo di maternità retribuito di 18 settimane e congedo di paternità retribuito di tre settimane

• orario di lavoro: 5 settimane, modelli flessibili di orario di lavoro
• formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, sostegno a ulteriori opportunità di formazione da parte di LGAV e Coop
• sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
• comunicazione: interno

App per i dipendenti - Salute: aggiornamento Fitness: Fr.

1. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali

Il Suo contatto Nadia RueSCH HR Marketing

Tipo: Part-time Sede: Kiss notte