Bauleiter:in — Fust | Swiss Household Services AG

Descrizione completa

Responsabile della costruzione:in

Fust | Swiss Household Services AG — Lyssach, Bern, Svizzera

La Svizzera compra a Fust! Siamo orgogliosi di essere leader in elettrodomestici elettrici, elettronica multimediale/intrattenimento e rimodellamento cucina e bagno, e con la nostra gamma completa di servizi e servizi unici creiamo un valore aggiunto reale! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze dei clienti! Un lavoro a Fust, ed è in esecuzione!

Compiti

• Consulenza orientata alle esigenze e alle soluzioni ai nostri clienti esigenti
• Pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei progetti di costruzione
• Garantire il rispetto di qualità, scadenze e costi
• Collaborazione con cucina e bagni: interno

Requisiti

• Formazione di base nell'industria dell'edilizia principale con ulteriore formazione come responsabile della costruzione:in (vantaggioso)
• Esperienza in ristrutturazione e ristrutturazione in Svizzera
• Vendite talento e buone maniere
• La conoscenza del software di amministrazione delle costruzioni (ad esempio Messerli) è un vantaggio
• Titolo di guida della categoria B

Cosa offriamo

• Condizioni di lavoro: orari di lavoro flessibili, salario attraente, orientato alle prestazioni, veicolo aziendale per uso privato, classificazione del lavoro flessibile, indipendente, supporto di sei mesi e supporto
• Sconti: Sconti in vari formati co-op, 5 volte il numero di co-op super points, Fino a 20% di sconto su vari servizi di assicurazione, Abbonamenti mobili e prepagati economici a Coop Mobile, Reka Card: Sconti su abbonamento, sconto personale anche per i partner: in (vivere nella stessa famiglia), sconto sulla offerta di viaggio ITS Coop Travel, CHF 650.- Buono per l'acquisto di una FFS GA
• Formazione: formazione interna, sostegno alla formazione esterna, opportunità di sviluppo
• Comunicazione e cultura: cultura DU in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i dipendenti
• Assicurazione: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop (base), vari piani di risparmio presso il fondo pensione, generose e super-obbligatorie prestazioni di assicurazione in caso di incidente e malattia
• Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo GAV valido, se possibile supporto per vacanze non pagate
• Salute: Aggiornamento Fitness: CHF 200.- Sconto su abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

I tuoi contatti a Fust Thakshan Nagaratnam HR Business Partner Mattia Medde Reclutamento del Team Leader

Tipo: A tempo pieno

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