Global Occupational Health & Wellness Direttore — CSL Behring
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
The Opportunity
The Global Occupational Health & Wellness Director is responsible for designing, governing, and continuously improving a global strategy and operating model for Occupational Health (OH) including Injury and Workers’ Compensation case management, Employee wellness, and Occupational Health Protection (IH).
This is a high visibility and impact role that ensures compliance, protects and promotes worker health, reduces injury-related risk, and supports business performance across all global operations.
- The Opportunity:
- The Global Occupational Health & Wellness Director is responsible for designing, governing, and continuously improving a global strategy and operating model for Occupational Health (OH) including Injury and Workers’ Compensation case management, Employee wellness, and Occupational Health Protection (IH).
Azienda e contesto
- Serve as a global liaison across EHS, HR, Legal/Privacy, Risk/Insurance, Business Continuity, Facilities, and site leadership to develop and implement fit-for-purpose plans that advance organizational objectives.
- Conduct strategic assessments of operating models, including resourcing and Health & Wellness functions, to identify and implement solutions that optimize efficiency through the effective use of internal and external resources. The Role:
- Develop and implement a global Occ Health & Wellness strategy aligned with EHS vision.
- Lead Injury Management and Workers’ Compensation programs across the US, Europe and Australia, ensuring compliant handling, medical quality, and efficient claim resolution.
- Establish global standards, clinical protocols, and IH governance systems.
- Lead global case management including early communication, functional capacity evaluations, and accommodation assessments.
- Govern Australian self-insurance injury management systems and compliance audits.
- Oversee international Early Intervention programs focusing on rapid triage and injury minimization, capacity and “workability” function retention.
- Lead OH/IH global teams and manage external vendor performance.
- Own global Occupational Health data systems, KPIs, and reporting. Skills & Experience (preferred):
Dettagli ulteriori
- It will likely be based in the United States but there is scope for the right person to be based in the Australian head office.
- Conduct strategic assessments of operating models, including resourcing and Health & Wellness functions, to identify and implement solutions that optimize efficiency through the effective use of internal and external resources.
- Own global Occupational Health data systems, KPIs, and reporting. Skills & Experience (preferred):
- Familiarity with OSHA, EU OSH, Australian Commonwealth Work Health and Safety law, ISO 45001/45003, and ACGIH/NIOSH frameworks.
- Data-driven decision-making. Change management and communication
Note e contenuto originale
- Scope & Impact:
- Own global Occupational Health data systems, KPIs, and reporting.
- Skills & Experience (preferred):
- Data-driven decision-making.
- Change management and communication
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre CSL Behring per questa posizione?
CSL Behring indica CHF 115'000 - 160'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre CSL Behring?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con CSL Behring durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso CSL Behring?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di CSL Behring su csl.wd1.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
