Dipl. Pflegefachfrau/-mann Fokus F - Neonatologie — Lindenhofgruppe
- Località
- Lindenhofspital
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 21 giorni fa
Panoramica
Compiti: I nostri neonati e i bambini prematuri sono coltivati in modo indipendente e curati in tutti e tre i servizi a turni, con alta responsabilità personale e in stretta collaborazione con i nostri pediatri e neonati.
- Ti preoccupi in modo indipendente fino a quattro neonati prematuri o malati e coinvolge attivamente i loro genitori in una cura olistica e familiare.
- Eseguire il processo di cura secondo le ultime scoperte, supportato dal sistema informativo clinica KISIM.
- Per il raggiungimento degli obiettivi divisionali e dipartimentali, vi assumete una responsabilità congiunta e vi impegnate nella continua ottimizzazione dei processi di cura.
- Inoltre, supporta il team Gebärsaal nelle emergenze.
Requisiti
- Siete un'infermiera certificata (KWS / PFF HF / FH con focus F) e hanno almeno sei mesi di esperienza in neonatologia.
Grazie alle tue competenze professionali e sociali, puoi fornire cure competenti e sensibili ai neonati prematuri e malati.
- Sei una personalità flessibile, impegnata e motivata con una rapida comprensione.
- Per voi è importante una buona cooperazione interdisciplinare.
- Il benessere dei neonati prematuri e delle loro famiglie è al centro del vostro lavoro.
- I nostri neonati e i bambini prematuri sono coltivati in modo indipendente e curati in tutti e tre i servizi a turni, con alta responsabilità personale e in stretta collaborazione con i nostri pediatri e neonati.
- Ti preoccupi in modo indipendente fino a quattro neonati prematuri o malati e coinvolge attivamente i loro genitori in una cura olistica e familiare.
- Siete un'infermiera certificata (KWS / PFF HF / FH con focus F) e hanno almeno sei mesi di esperienza in neonatologia.
- Grazie alle tue competenze professionali e sociali, puoi fornire cure competenti e sensibili ai neonati prematuri e malati.
- Mente. 26 vacanze Possibilità di acquistare una vacanza
- 16 settimane di congedo di maternità con 100% paga continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato Vantaggi e offerte REKA controlli con 20% di sconto Cibo scontato nel ristorante del personale Parcheggio sconto / Abbonamenti PubliBike Vari sconti sui dipendenti Precauzioni
Responsabilità principali
- I nostri neonati e i bambini prematuri sono coltivati in modo indipendente e curati in tutti e tre i servizi a turni, con alta responsabilità personale e in stretta collaborazione con i nostri pediatri e neonati.
- Ti preoccupi in modo indipendente fino a quattro neonati prematuri o malati e coinvolge attivamente i loro genitori in una cura olistica e familiare.
- Eseguire il processo di cura secondo le ultime scoperte, supportato dal sistema informativo clinica KISIM.
- Per il raggiungimento degli obiettivi divisionali e dipartimentali, vi assumete una responsabilità congiunta e vi impegnate nella continua ottimizzazione dei processi di cura.
- Inoltre, supporta il team Gebärsaal nelle emergenze.
Requisiti principali
- Siete un'infermiera certificata (KWS / PFF HF / FH con focus F) e hanno almeno sei mesi di esperienza in neonatologia.
- Grazie alle tue competenze professionali e sociali, puoi fornire cure competenti e sensibili ai neonati prematuri e malati.
- Sei una personalità flessibile, impegnata e motivata con una rapida comprensione. Per voi è importante una buona cooperazione interdisciplinare.
- Il benessere dei neonati prematuri e delle loro famiglie è al centro del vostro lavoro.
- Incontri persone con rispetto e apprezzamento
- Si lavora in modo affidabile, orientato al team e tenere traccia di situazioni stressanti e mutevoli del paziente.
- Hai una buona conoscenza del tedesco, altre competenze linguistiche sono un vantaggio Offriamo: Vacanze e tempo libero
- Bonus fedeltà: giorni liberi nel 5 ° e 7 ° anno di occupazione, dal 10 ° anno di occupazione ogni 5 anni
- Al servizio notturno un tempo di credito del 30% (opzionale) Gestione della salute sul lavoro (BGM) – “ZÄME GSUND” Misure per rafforzare la salute
- Laboratorio Cadre e Team con focus sulla salute Lavoro e famiglia
- KITA – orari di apertura orientati alle esigenze
- Deduzione di metà coordinamento secondo BVG
Cosa offre l’azienda
- Mente. 26 vacanze Possibilità di acquistare una vacanza
- 16 settimane di congedo di maternità con 100% paga continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato Vantaggi e offerte REKA controlli con 20% di sconto Cibo scontato nel ristorante del personale Parcheggio sconto / Abbonamenti PubliBike Vari sconti sui dipendenti Precauzioni
Dettagli ulteriori
- Compiti: I nostri neonati e i bambini prematuri sono coltivati in modo indipendente e curati in tutti e tre i servizi a turni, con alta responsabilità personale e in stretta collaborazione con i nostri pediatri e neonati.
- Sei una personalità flessibile, impegnata e motivata con una rapida comprensione. Per voi è importante una buona cooperazione interdisciplinare. Possibilità di acquistare una vacanza
- Al servizio notturno un tempo di credito del 30% (opzionale) Gestione della salute sul lavoro (BGM) – “ZÄME GSUND” Misure per rafforzare la salute
- 16 settimane di congedo di maternità con 100% paga continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato Vantaggi e offerte REKA controlli con 20% di sconto Cibo scontato nel ristorante del personale Parcheggio sconto / Abbonamenti PubliBike Vari sconti sui dipendenti Precauzioni
Note e contenuto originale
- Sei una personalità flessibile, impegnata e motivata con una rapida comprensione.
- Per voi è importante una buona cooperazione interdisciplinare.
- Mente. 26 vacanze
- Possibilità di acquistare una vacanza
- Al servizio notturno un tempo di credito del 30% (opzionale) Gestione della salute sul lavoro (BGM) – “ZÄME GSUND”
- Misure per rafforzare la salute
- 16 settimane di congedo di maternità con 100% paga continua, 15 giorni di congedo di paternità pagato Vantaggi e offerte
- REKA controlli con 20% di sconto
- Cibo scontato nel ristorante del personale
- Parcheggio sconto / Abbonamenti PubliBike
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lindenhofgruppe per questa posizione?
Lindenhofgruppe indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Lindenhofspital. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lindenhofgruppe?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lindenhofgruppe durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lindenhofgruppe?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lindenhofgruppe su karriere.lindenhofgruppe.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
