Dipendenti: nella ricevuta della merce, 80-100 % — Coop Genossenschaft
- Località
- Langenthal
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Dipendenti: nella ricevuta della merce, 80-100 %
Coop Cooperative — Langenthal, Bern, Svizzera
Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Ore lavorative: 5 week-end
- Dipendenti: nella ricevuta della merce, 80-100 %
- Coop Cooperative — Langenthal, Bern, Svizzera
- Fornisce accuratamente per completezza, quantità e danni visibili
- Si registrano le ricevute delle merci completamente e correttamente nel sistema secondo i processi specificati
- Idealmente, avete completato la formazione di base come specialista di logistica EFZ o EBA e portare esperienza pratica nella logistica del magazzino
- Hai una buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura e puoi comprendere in modo sicuro le istruzioni di lavoro e i requisiti di sicurezza
Responsabilità principali
- Fornisce accuratamente per completezza, quantità e danni visibili
- Si registrano le ricevute delle merci completamente e correttamente nel sistema secondo i processi specificati
- Assicurarsi che le merci siano adeguatamente contrassegnate, fornite e memorizzate nelle sedi di stoccaggio designate
- Lei sostiene il team nel lavoro di magazzino generale e partecipa attivamente allo scarico dei container e alle attività operative quotidiane
Requisiti principali
- Idealmente, avete completato la formazione di base come specialista di logistica EFZ o EBA e portare esperienza pratica nella logistica del magazzino
- Hai una buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura e puoi comprendere in modo sicuro le istruzioni di lavoro e i requisiti di sicurezza
- Siete fisicamente in forma, resiliente e pronto a spostare regolarmente le merci ed eseguire il lavoro di magazzino operativo
Cosa offre l’azienda
- Sconti: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto su abbonamento GA
Contatti
- Si lavora con attenzione, in modo affidabile e responsabile e mantenere una panoramica anche con un alto volume di lavoro
- Si segnalano deviazioni, merci danneggiate o incongruenze immediatamente alla persona responsabile del contatto
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Michèle della Danimarca Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Michèle della Danimarca
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Langenthal. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
