Stv. Rayonleiter:in Getränke/Wein — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Conduttore di rayon Stv: in bevande/vino

Coop cooperative — Muri vicino a Berna, Berna, Svizzera

Compiti

• Come co-responsible:r per il reparto bevande / vino, il vostro obiettivo è quello di offrire ai nostri clienti una nuova esperienza di shopping.
• Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati.
• Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
• In assenza della gestione del rayon, si assume la responsabilità del dipartimento.

Requisiti

• Non vediamo l'ora di completare l'istruzione di base e/o l'esperienza nell'area di vendita.
• Hai già esperienza in una funzione simile? In più!
• Siete completamente impegnati e pronti a fornire servizi.
• La flessibilità è anche importante per voi quando si tratta di tempi di distribuzione.
• Voi padroneggiate il tedesco bene verbalmente e per iscritto.
• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
• Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne

La persona di contatto

Joel Linz HR Marketing

Tipo: Tempo parziale Muri a Berna