Degustatore:in — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Burgdorf, Bern (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Burgdorf
Contratto
part-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Vino da tavola:in Cooperativa Coop, Burgdorf, Berna, Sizera

Responsabilità principali

  • Amate la varietà, in modo da poter prendere il vino tastings attraverso i punti vendita Coop e aiutare i nostri clienti con le vostre conoscenze esperte in funzionamento e consulenza.
  • Si aiuta con la configurazione e lo smantellamento dello stand.
  • Grazie al vostro uso attivo la merce vende meglio.
  • Sure che si conforma alle nostre specifiche, sia con freschezza e qualità, per quanto riguarda l'igiene, le norme di temperatura o la data di scadenza.

Requisiti principali

  • Siete formati nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o avete già avuto molta esperienza nelle vendite?
  • Bingo, quindi applicare.
  • I vostri tempi di distribuzione sono flessibili, ma questo non causa problemi.
  • Il tedesco è un buon modo per padroneggiare loro, sia in conversazione e sulla carta.
  • Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
  • Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensioni, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
  • formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: applicazione interna per i lavoratori salute:
  • Aggiornamento del fitness: p.
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali Il Suo contatto German Stone HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Burgdorf

Dettagli ulteriori

  • Cooperativa Coop, Burgdorf, Berna, Sizera
  • comunicazione: applicazione interna per i lavoratori
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali Il Suo contatto German Stone HR Marketing

Note e contenuto originale

  • Vino da tavola:in
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, sport aziendali
  • Il Suo contatto German Stone HR Marketing
  • Tipo: Part-time
  • Sede: Burgdorf
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Burgdorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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