Leiter:in Datenmanagement & Transport — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Responsabile Gestione dei dati e dei trasporti 60-100% | FFS - - - - - - Sposta la Svizzera con noi. Capo: in Gestione dei dati e trasporti Bern / Work Smart, 01.10.2026 o d'accordo, 60-100 % Applicare ora

Non vedo l'ora.

In questa posizione chiave, sei responsabile della gestione dei dati materiali e della gestione dei trasporti all'interno dell'infrastruttura. Lei guida un team interdisciplinare e forma attivamente la digitalizzazione e l'ulteriore sviluppo dei processi logistici. Lavorate a stretto contatto con partner interni ed esterni e contribuite in modo significativo alla qualità e alla trasparenza dei processi logistici. Puoi spostarlo.

• Condurrai e promuoverai un team interdisciplinare di sei membri nei settori della gestione dei dati e della gestione dei trasporti.
• Sei responsabile della governance dei dati e della qualità dei dati di master logistici lungo il processo end-to-end.
• I processi di dati master e le soluzioni digitali e automatizzate sono ulteriormente sviluppati e promuovono la loro standardizzazione.
• Garantisci dati di alta qualità per la pianificazione, il controllo, la reportistica e la gestione delle prestazioni.
• La gestione dei trasporti Straße è responsabile per l'utente, comprese le offerte, il monitoraggio delle prestazioni e la gestione dei fornitori di servizi.
• Assicura i requisiti legali nel commercio estero e in dogana e anticipa le ottimizzazioni cross-divisionali.

Lo porti con te.

• Porti diversi anni di esperienza di leadership e profonda conoscenza nella gestione dei dati, logistica, supply chain o gestione dei trasporti.
• Hai già acquisito esperienza nel master data governance, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi.
• In combinazione con la vostra elevata affinità per dati, analisi e soluzioni digitali, avete una forte comprensione del processo.
• Lavori in modo strutturato e orientato alla soluzione e ti muovi in un ambiente interdisciplinare.
• Attraverso la tua comunicazione orientata al destinatario, vinci diversi gruppi di stakeholder per soluzioni congiunte.
• Si porterà un'istruzione superiore in un FH, università o paragonabile, così come una buona conoscenza del tedesco. Altre lingue nazionali sono benefiche.

La tua ricompensa e i tuoi benefici.

Abbiamo un sistema salariale equo e progressivo e siamo attivamente impegnati a parità di retribuzione. Per questo motivo, ulteriori e dettagliate informazioni sul sistema salariale possono essere visualizzate in modo trasparente presso le FFS. Questo lavoro è nel livello di requisito K, livello di indennità regionale 1.

Questo è il punto di partenza.

Il fatto che si desidera spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi. Pertanto, ci asteniamo da una lettera di motivazione a questo punto. Se volete ancora dirci la vostra motivazione, avete ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di applicazione. Fare il grande è più facile per te. Questo inizia con la tua applicazione.

E' cosi' che va.

× Al più tardi 10 giorni lavorativi dopo aver ricevuto l'applicazione, riceverai un feedback iniziale da noi. Decisione finale ottobre 2026 Applicazione Decisione finale ottobre 2026 Ancora domande? Il processo di applicazione Supporto per il reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #SimplyYou # FAQ per l'applicazione Per lo scopo ID lavoro 103993 Tachicardia Telefono +41 79 367 40 35 Le applicazioni via e-mail non possono purtroppo essere considerate. Per questa posizione, non accettiamo i fascicoli dei reclutatori.

Lo offriamo.

Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ovunque possibile, ci concentriamo su orari di lavoro flessibili e modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo anche flessibili quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Differenze benvenuti Differenze benvenuti Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una varietà impressionante di opportunità di ingresso e sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire ai loro punti di forza e ai loro modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più Promuoviamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali. A questo scopo, forniamo una vasta gamma di offerte di formazione interdisciplinare e trasversale. Nella formazione esterna selezionata, partecipiamo finanziariamente e temporalmente. Scopri di più Scopri di più