Cura della leadership del team — Viva Luzern
- Località
- Luzern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Leader professionale, umano e organizzativo di un team
- Promozione, sviluppo e gestione dei dipendenti in linea con i valori e i principi di gestione di Viva Lucerne
- Garantire assistenza e assistenza professionale, orientata alla persona, nonché la fiducia nella cooperazione con residenti e parenti
- Gestione della documentazione di manutenzione elettronica, registrazione delle prestazioni (CareCoach, RAI)
- Promuovere la cooperazione interprofessionale e la partecipazione a processi di qualità, sviluppo e cambiamento
Requisiti
- Diploma come infermiera HF/FH o istruzione equivalente
- Esperienza professionale e manageriale nell'assistenza a lungo termine e formazione ulteriore nella gestione o nella volontà di completare tale
- Forti competenze sociali, di leadership e di comunicazione, nonché il lavoro di squadra e le competenze organizzative
- Alta resistenza, flessibilità, senso di responsabilità e calore e umorismo
- Forte orientamento del cliente e del servizio, nonché il godimento della gestione e dello sviluppo dei dipendenti e del lavoro con residenti e parenti
- Leader professionale, umano e organizzativo di un team
- Promozione, sviluppo e gestione dei dipendenti in linea con i valori e i principi di gestione di Viva Lucerne
- Diploma come infermiera HF/FH o istruzione equivalente
- Esperienza professionale e manageriale nell'assistenza a lungo termine e formazione ulteriore nella gestione o nella volontà di completare tale
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna Ampia offerta di formazione interna
- Consigli di pianificazione della carriera individuale
Responsabilità principali
- Leader professionale, umano e organizzativo di un team
- Promozione, sviluppo e gestione dei dipendenti in linea con i valori e i principi di gestione di Viva Lucerne
- Garantire assistenza e assistenza professionale, orientata alla persona, nonché la fiducia nella cooperazione con residenti e parenti
- Gestione della documentazione di manutenzione elettronica, registrazione delle prestazioni (CareCoach, RAI)
- Promuovere la cooperazione interprofessionale e la partecipazione a processi di qualità, sviluppo e cambiamento
- Alta resistenza, flessibilità, senso di responsabilità e calore e umorismo
- Forte orientamento del cliente e del servizio, nonché il godimento della gestione e dello sviluppo dei dipendenti e del lavoro con residenti e parenti
Requisiti principali
- Diploma come infermiera HF/FH o istruzione equivalente
- Esperienza professionale e manageriale nell'assistenza a lungo termine e formazione ulteriore nella gestione o nella volontà di completare tale
- Forti competenze sociali, di leadership e di comunicazione, nonché il lavoro di squadra e le competenze organizzative
Cosa offre l’azienda
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna Ampia offerta di formazione interna
- Consigli di pianificazione della carriera individuale
Dettagli ulteriori
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna Ampia offerta di formazione interna
Note e contenuto originale
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna
- Ampia offerta di formazione interna
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Viva Luzern per questa posizione?
Viva Luzern indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Luzern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Viva Luzern?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Viva Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Viva Luzern?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Viva Luzern su jobs.vivaluzern.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
