HR Berater/in / Stellvertreter/in der Bereichsleitung HR — Confederazione Svizzera

Descrizione completa

Rappresentare la gestione divisione HR professionalmente e operativa verso gli stakeholder interni ed esterni

• I responsabili delle linee in tutti i processi HR, dal reclutamento alla rassegna, consigliano, supervisionano e sostengono come partner sparring nel diritto del personale e nelle questioni gestionali, accompagnano attivamente i progetti di cambiamento e sostengono i leader in questioni di cambiamento culturale, impatto del personale e misure nello sviluppo organizzativo
• Preparare i dati del personale e le figure chiave HR per il controllo delle risorse umane leali e rispondere alle richieste professionali dei dipendenti
• Assicurare l'attuazione della politica del personale e della strategia così come pure un campo di formazione aziendale regolare