Compliance- und Riskmanager 50 % — SRO AG (Spital Region Oberaargau)

Descrizione completa

Ospedale Langenthal Luogo di stampa Post in PDF A partire dal 01.01.2027, il personale di gestione di SRO AG deve essere compilato nella seguente posizione:

Lo fanno con noi.

• Continuerai a costruire il nostro sistema di gestione della conformità e un sistema integrato di gestione del rischio a livello aziendale e lo svilupperai continuamente ulteriormente
• Essi garantiscono il rispetto della legge sulla protezione dei dati riveduta e della legge cantonale sulla protezione dei dati e implementano tali requisiti in modo pratico nella vita quotidiana dell'ospedale.
• Tengono l'elenco delle attività di trattamento e accompagnano la valutazione dell'impatto della protezione dei dati in nuovi sistemi e progetti, ad esempio nei sistemi di informazione clinica o nelle applicazioni AI.
• Si consiglia ai dipartimenti specializzati, ai team IT e project sulla privacy progettando ed esaminando i contratti con i fornitori di servizi esterni
• Elabori richieste dell'interessato e controlli la gestione degli incidenti sulla protezione dei dati, incluse le relazioni alle autorità competenti
• Mantengono la mappa del rischio dell'ospedale, coordinano l'inventario annuale del rischio e collegano la conformità, la protezione dei dati e i rischi clinici a un quadro globale olistico.
• Pianificano e effettuano audit interni e accompagnano audit esterni e controlli normativi
• Sviluppano linee guida e istruzioni, addestrano dipendenti e manager e promuovono una conformità vissuta, protezione dei dati e cultura del rischio.
• Essi riferiscono regolarmente e indipendentemente alla gestione ospedaliera e al consiglio ospedaliero e contribuiscono così all'adempimento della nostra missione di servizio pubblico.

Questo è ciò che portano con loro.

• Una laurea (università o college tecnico) in diritto, affari, gestione della salute, gestione del rischio o una qualifica paragonabile
• Esperienza professionale in conformità, protezione dei dati o gestione dei rischi, preferibilmente nel settore sanitario
• Conoscenza approfondita del DSG e del diritto cantonale sulla salute e sulla protezione dei dati nonché della legislazione sanitaria in materia
• Conoscenza dei comuni standard di gestione del rischio una comprensione di base della sicurezza delle informazioni nell'ambiente ospedaliero
• Esperienza nell'affrontare le autorità di vigilanza e gli audit di accompagnamento
• Un metodo di lavoro analitico, strutturato e orientato alla soluzione con un occhio per tutto
• Integrità, indipendenza e assertività, unita ad interessi comprensibili in cambio della professione medica, dell'assistenza, dell'IT, dell'amministrazione e delle autorità
• La capacità di comunicare questioni legali complesse in modo comprensibile

I loro vantaggi

Formazione e istruzione

L'ulteriore formazione e la formazione operativa e le interessanti opzioni di carriera fanno parte della nostra filosofia aziendale orientata al futuro.

Camera personale

È possibile affittare una camera arredata a Langenthal per un periodo di tempo limitato. Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanze all'anno

Vantaggi di Fringe

I dipendenti beneficiano di servizi aggiuntivi che supportano la salute e il benessere – questo include la gestione della salute aziendale, offerte di fitness, assistenza medica, così come il comfort dell'hotel in ricovero. Inoltre, godono di una varietà di vantaggi in farmacie, articoli sportivi, elettronica di consumo e bevande.

Cibo

I dipendenti godono di pasti diversi in tutti i nostri ristoranti in tutte le località a prezzi scontati.

Servizio medico del personale

Il servizio medico del personale è lieto di consigliare i dipendenti su problemi di salute. Non appena il tempo invernale si avvicina, offriamo un colpo di influenza gratuito.

Comitato operativo

SRO AG ha un comitato operativo, che costituisce il legame tra i dipendenti e la direzione. Come rappresentante del personale, è disponibile ai dipendenti come persona di contatto.

Servizi di promozione della salute

Nell'ambito della gestione della salute sul lavoro, SRO AG offre offerte in corso di prevenzione nella sicurezza e nella gestione dei casi.

Rimboschimento delle pulci

I nostri dipendenti beneficiano di sconti di flotta a vari marchi.

Consentimenti e bonus

Per le assegnazioni di sera, di notte e nei fine settimana, viene pagato un assegno inconveniente di CHF 9 all'ora. Per le assegnazioni serali e notturne, viene accreditato un credito orario aggiuntivo del 20%. Ricompenseremo anche l'intervento a breve termine o il posizionamento di un nuovo membro del team con un premio.

Fondo pensioni

I nostri dipendenti sono assicurati dal fondo pensione SRO. SRO AG copre fino al 60% dei contributi (invece del solito 50%) e a seconda della situazione individuale può essere scelto tra tre piani di risparmio.

Famiglia e assistenza all'infanzia

I dipendenti che hanno diritto legalmente alle prestazioni familiari ricevono anche un'indennità mensile di assistenza di CHF 180.– CHF 250.–. Paga continuata durante 16 settimane di congedo di maternità e 15 giorni di congedo di paternità sono al 100%.

Lavorare con noi

• Vi offriamo un compito responsabile, versatile e affidabile in un ambiente dinamico.
• Lavorate a stretto contatto con il nostro CEO e altre persone chiave e formate attivamente i processi interni.
• Una cultura aziendale apprezzata, gerarchie piatte e brevi percorsi decisionali plasmano la nostra cooperazione.
• Lavori moderni, condizioni di lavoro contemporaneo secondo GAV e interessanti opportunità di formazione sono ovviamente parte di questo.

Condividi queste informazioni Informazioni su di noi SRO AG: Partecipazione. Fidati. Famiglia.

Rispettoso e impegnato

Trattiamo le persone con rispetto e rispetto del diritto all'autodeterminazione. La nostra cooperazione è caratterizzata da cura, tolleranza e apprezzamento. Siamo impegnati nell'obiettivo di trattamento dei nostri pazienti attraverso le professioni. Siamo guidati dagli ultimi standard professionali. Ci impegniamo come specialisti competenti in tutte le cuciture come team e pensiamo e agiamo economicamente e in modo sostenibile.

Fatti

• 132 posti letto (Acute 126, IPS 6)
• sala di recupero 9 posti, clinica diurna 16 posti
• 6 sale operatorie
• 1.366 dipendenti (circa 976 dipendenti a tempo pieno)
• 8'593 pazienti all'anno
• 76.683 ambulanti all'anno
• 207,674 consultazioni all'anno
• 6.670 missioni di emergenza all'anno
• CHF 214 milioni

Con spirito di squadra al successo

Domande frequenti su questo annuncio