Sachbearbeiter/-in HR-Administration — Confederazione Svizzera

Descrizione completa

• Svolgere autonomamente l'amministrazione del personale ed elaborare tutte le modifiche del personale per i dipendenti civili e militari nonché per i dipendenti esterni
• Mantenere e modificare i dati relativi al personale e ai salari nei sistemi HR SuccessFactors e SAP HCM (IPDM & PSD)
• Creare e sviluppare ulteriormente istruzioni di lavoro, valutazioni e documentazione, nonché partecipare ai test e al coordinamento degli ordini di lavoro
• Agire come persona di contatto competente nel supporto di secondo livello per dipendenti, superiori e consulenti HR
• L'implementazione e la continuazione Responsabile dell'ottimizzazione dei processi amministrativi HR selezionati
• Formazione commerciale di base con ulteriori formazione nel settore delle risorse umane
• Esperienza pluriennale nell'amministrazione delle risorse umane
• Esperienza pratica con sistemi HR come SuccessFactors, SAP HCM o soluzioni comparabili
• Personalità strutturata, attenta e orientata al servizio con un elevato livello di responsabilità personale
• Metodo di lavoro orientato al team e assertività nel trattare con diversi stakeholder
• Buona conoscenza orale e scritta di una seconda lingua ufficiale