Collaboratore/trice Ein- e Austrittsmanagement (Sozialdienst) 50-60% — HOCH Health Ostschweiz
CHF 34'500 - 52'200
HOCH Health Ostschweiz · Wil (SG)
- Località
- Wil
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 15 giorni fa
SalarioCHF 34'500 - 52'200
Panoramica
Dipendenti nella gestione dell'ingresso e dell'uscita (Servizio sociale) 50-60 % Gestione integrata delle capacità Luogo di lavoro Wil Elenco dei lavori I vostri compiti e prospettive
- Dipendenti nella gestione dell'ingresso e dell'uscita (Servizio sociale) 50-60 % Gestione integrata delle capacità Luogo di lavoro Wil Elenco dei lavori I vostri compiti e prospettive
- L'esperienza nella consulenza sociale e di uscita è vantaggiosa
- Formazione come specialista in allattamento HF, salute specialistica / FH con esperienza
- Pensare in rete con pianificazione e talento organizzativo e affinità digitale
- Come il più grande datore di lavoro della Svizzera orientale, ci impegniamo a offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro versatile.
- Promuoviamo lo sviluppo individuale e quindi contribuiamo attivamente al futuro comune.
Responsabilità principali
- L'esperienza nella consulenza sociale e di uscita è vantaggiosa
Requisiti principali
- Formazione come specialista in allattamento HF, salute specialistica / FH con esperienza
- Pensare in rete con pianificazione e talento organizzativo e affinità digitale
- l'assertività e il metodo di lavoro indipendente orientato alla soluzione, così come la resilienza e la flessibilità per l'interfaccia di rapido movimento
- L'orientamento del cliente e il godimento della cooperazione interprofessionale La nostra offerta a voi
- ruolo chiave centrale nella pianificazione di entrata e uscita
- Ci concentriamo sullo spirito di squadra, sulla cooperazione interdisciplinare e sulle soluzioni innovative. Vai alla candidatura
AziendaHOCH Health Ostschweiz · WilFrontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.