Collaboratore/trice AVOR / PPS (m/w) 80- 100% — yellowshark AG
- Località
- Lyss
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 31 giorni fa
Panoramica
29.08.2026 Mitarbeiter AVOR / PPS (m/w) 80- 100% 3250 Lyss AVOR / PPS Festanstellung Office Lohnband 65'000
85'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir eine organisierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter AVOR / PPS.
In dieser zentralen Schnittstellenfunktion koordinieren Sie Fertigungsaufträge und sorgen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen für eine zuverlässige Produktionsplanung. 02 Ihre Aufgabe – Planung, Einsteuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen – Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die laufende Fertigung – Erkennen von Terminabweichungen sowie Koordination geeigneter Massnahmen mit den zuständigen Bereichen – Abstimmung von Lieferterminen mit Produktion, Einkauf und Vertrieb – Pflege und Aktualisierung von fertigungsrelevanten Stamm- und Produktionsdaten im SAP – Unterstützung bei der Optimierung von Planungs- und Produktionsabläufen 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents Strukturiertes und begleitetes Onboarding 04
- 29.08.2026 Mitarbeiter AVOR / PPS (m/w) 80- 100% 3250 Lyss AVOR / PPS Festanstellung Office Lohnband 65'000
- 85'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir eine organisierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als Mitarbeiter AVOR / PPS.
- Abgeschlossene technische oder Kaufmännische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung – Erfahrung in der Produktionsplanung, Disposition, Auftragsabwicklung oder Arbeitsvorbereitung – Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse sowie Materialwirtschaft – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 05 Wissenswertes Ihre Perspektiven bei unserem Geschäftspartner – Sorgfältige Einführung und vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung – Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit-, Homeoffice- und unbezahlten Urlaubsoptionen – Verschiedene Mitarbeitenden Anlässe und ein aktives, teamorientiertes Arbeitsumfeld Sind Sie bereit für den nächsten beruflichen Schritt?
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslaufs, Arbeitszeugnissen und Diplomen.
Requisiti principali
- Abgeschlossene technische oder Kaufmännische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung – Erfahrung in der Produktionsplanung, Disposition, Auftragsabwicklung oder Arbeitsvorbereitung – Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse sowie Materialwirtschaft – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 05 Wissenswertes Ihre Perspektiven bei unserem Geschäftspartner – Sorgfältige Einführung und vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung – Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit-, Homeoffice- und unbezahlten Urlaubsoptionen – Verschiedene Mitarbeitenden Anlässe und ein aktives, teamorientiertes Arbeitsumfeld Sind Sie bereit für den nächsten beruflichen Schritt?
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Contatti
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 24.09.2026 / 6340 Baar Konstrukteur / Maschinenbautechniker mit AVOR-
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- Ihr Profil – Abgeschlossene technische oder Kaufmännische Grundausbildung, beispielsweise als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung – Erfahrung in der Produktionsplanung, Disposition, Auftragsabwicklung oder Arbeitsvorbereitung – Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse sowie Materialwirtschaft – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 05 Wissenswertes Ihre Perspektiven bei unserem Geschäftspartner – Sorgfältige Einführung und vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung – Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit-, Homeoffice- und unbezahlten Urlaubsoptionen – Verschiedene Mitarbeitenden Anlässe und ein aktives, teamorientiertes Arbeitsumfeld Sind Sie bereit für den nächsten beruflichen Schritt?
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Lyss. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
