Chef/in Direktionsbereich Ressourcen und Sicherheit — Confederazione Svizzera

Descrizione completa

• Assumere la responsabilità generale per la Direzione delle Risorse e della Sicurezza (risorse umane, istruzione e formazione, finanza, legge, sicurezza, infrastrutture, supporto di produzione di intelligenza, trasmissione delle informazioni, qualità dei dati e logistica) e garantire la consegna efficiente, sicura ed economica del servizio.
• Assicurare la protezione di base olistica e la sicurezza dell'organizzazione e dei suoi dipendenti
• Responsabile per la pianificazione strategica e operativa, il controllo e l'esecuzione di tutti i processi HR e garantire la formazione continua e intensiva dei dipendenti nella teoria e nella pratica del lavoro di intelligenza attraverso contenuti e formati esclusivi.
• Responsabile della legislazione interna, dell'applicazione della legge e della consulenza legale, nonché del monitoraggio e della formazione del trattamento legale e della trasmissione dell'informazione.
• Assicurare budget e pianificazione finanziaria, nonché contabilità, elaborazione dei pagamenti, controllo finanziario e rendicontazione finanziaria.
• Fornire una moderna infrastruttura tra cui manutenzione, conversioni e espansioni e responsabili per i progetti infrastrutturali.
• Laurea o istruzione equivalente con FH laurea EMBA o carriera di polizia sana con almeno dieci anni di esperienza professionale, preferibilmente in un'organizzazione orientata alla sicurezza.
• Personalità di leadership con assertività, capacità di negoziazione, pensiero visionario e competenze interdisciplinari.
• Teamplayer, in qualità di membro del comitato esecutivo congiuntamente responsabile della gestione strategica.
• Esperienza e provenienza nella gestione strategica e operativa di un'unità complessa in un ambiente dinamico e volatile (almeno dieci anni).
• Ottima comprensione delle sfide politiche, legali, etiche e tecnologiche di un servizio di intelligence.
• Ottima conoscenza delle condizioni politiche a livello di Bund.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi con un track record.
• Alta resilienza, decisione e implementazione, pianificazione e capacità organizzativa.
• Capacità di rappresentare i propri uffici nella gestione, nel dipartimento, nel Parlamento e in altre parti interessate, nonché all'estero.
• Ottima conoscenza attiva di due lingue ufficiali, conoscenza passiva della terza lingua ufficiale e buona conoscenza dell'inglese.
• Cittadini svizzeri con una reputazione impeccabile.