Chef/in Direktionsbereich Ressourcen e Sicherheit — Confederazione Svizzera

NuovoCHF 73'000 - 124'500
Confederazione Svizzera · Bern (BE)
Categoria: it Contratto: other Salario: CHF 73'000 - 124'500
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Località
Bern
Contratto
other
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Ieri
SalarioCHF 73'000 - 124'500

Panoramica

  • Assumere la responsabilità generale per la Direzione delle Risorse e della Sicurezza (risorse umane, istruzione e formazione, finanza, legge, sicurezza, infrastrutture, supporto di produzione di intelligenza, trasmissione delle informazioni, qualità dei dati e logistica) e garantire la consegna efficiente, sicura ed economica del servizio.
  • Assicurare la protezione di base olistica e la sicurezza dell'organizzazione e dei suoi dipendenti
  • Responsabile per la pianificazione strategica e operativa, il controllo e l'esecuzione di tutti i processi HR e garantire la formazione continua e intensiva dei dipendenti nella teoria e nella pratica del lavoro di intelligenza attraverso contenuti e formati esclusivi.
  • Responsabile della legislazione interna, dell'applicazione della legge e della consulenza legale, nonché del monitoraggio e della formazione del trattamento legale e della trasmissione dell'informazione.
  • Assicurare budget e pianificazione finanziaria, nonché contabilità, elaborazione dei pagamenti, controllo finanziario e rendicontazione finanziaria.
  • Fornire una moderna infrastruttura tra cui manutenzione, conversioni e espansioni e responsabili per i progetti infrastrutturali.
  • Laurea o istruzione equivalente con FH laurea EMBA o carriera di polizia sana con almeno dieci anni di esperienza professionale, preferibilmente in un'organizzazione orientata alla sicurezza.
  • Personalità di leadership con assertività, capacità di negoziazione, pensiero visionario e competenze interdisciplinari.
  • Teamplayer, in qualità di membro del comitato esecutivo congiuntamente responsabile della gestione strategica.
  • Esperienza e provenienza nella gestione strategica e operativa di un'unità complessa in un ambiente dinamico e volatile (almeno dieci anni).

Responsabilità principali

  • Assumere la responsabilità generale per la Direzione delle Risorse e della Sicurezza (risorse umane, istruzione e formazione, finanza, legge, sicurezza, infrastrutture, supporto di produzione di intelligenza, trasmissione delle informazioni, qualità dei dati e logistica) e garantire la consegna efficiente, sicura ed economica del servizio.

Requisiti principali

  • Personalità di leadership con assertività, capacità di negoziazione, pensiero visionario e competenze interdisciplinari.
  • Esperienza e provenienza nella gestione strategica e operativa di un'unità complessa in un ambiente dinamico e volatile (almeno dieci anni).
  • Ottima comprensione delle sfide politiche, legali, etiche e tecnologiche di un servizio di intelligence.
  • Ottima conoscenza delle condizioni politiche a livello di Bund.
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi con un track record.
  • Alta resilienza, decisione e implementazione, pianificazione e capacità organizzativa.
  • Capacità di rappresentare i propri uffici nella gestione, nel dipartimento, nel Parlamento e in altre parti interessate, nonché all'estero. Ottima conoscenza attiva di due
  • ufficiali, conoscenza passiva della terza lingua ufficiale e buona conoscenza dell'inglese.
  • Cittadini svizzeri con una reputazione impeccabile.

Contatti

  • Teamplayer, in qualità di membro del comitato esecutivo congiuntamente responsabile della gestione strategica.
  • Responsabile per la pianificazione strategica e operativa, il controllo e l'esecuzione di tutti i processi HR e garantire la formazione continua e intensiva dei dipendenti nella teoria e nella pratica del lavoro di intelligenza attraverso contenuti e formati esclusivi.
  • Responsabile della legislazione interna, dell'applicazione della legge e della consulenza legale, nonché del monitoraggio e della formazione del trattamento legale e della trasmissione dell'informazione.

Azienda e contesto

  • Laurea o istruzione equivalente con FH laurea EMBA o carriera di polizia sana con almeno dieci anni di esperienza professionale, preferibilmente in un'organizzazione orientata alla sicurezza.
  • Assicurare la protezione di base olistica e la sicurezza dell'organizzazione e dei suoi dipendenti
  • Assicurare budget e pianificazione finanziaria, nonché contabilità, elaborazione dei pagamenti, controllo finanziario e rendicontazione finanziaria.
  • Fornire una moderna infrastruttura tra cui manutenzione, conversioni e espansioni e responsabili per i progetti infrastrutturali.

Dettagli ulteriori

  • Capacità di rappresentare i propri uffici nella gestione, nel dipartimento, nel Parlamento e in altre parti interessate, nonché all'estero. Ottima conoscenza attiva di due
  • lingue ufficiali, conoscenza passiva della terza lingua ufficiale e buona conoscenza dell'inglese.

Note e contenuto originale

  • Capacità di rappresentare i propri uffici nella gestione, nel dipartimento, nel Parlamento e in altre parti interessate, nonché all'estero.
  • Ottima conoscenza attiva di due
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