Projektleiter:in strategische HR-Projekte – Befristet 2 Jahre — SRG SSR

Descrizione completa

Il centro di competenza nazionale HR SRG gestisce il business delle risorse umane strategiche di SRG e coordina i dipartimenti HR delle unità aziendali. Il Centro Competence fissa le condizioni quadro e garantisce la parità di trattamento in tutta l'azienda.

Questo è il tuo contributo.

Come società dei media pubblici, stiamo subendo profondi cambiamenti. La nostra cultura aziendale è una leva chiave per implementare la nostra strategia. Voi siete direttamente subordinati al Capo delle Risorse Umane e dello Sviluppo Culturale e siete responsabili del coordinamento generale e della gestione di un portafoglio di iniziative e progetti strategici nel quadro dello sviluppo culturale. Questa funzione di taglio incrociato senza responsabilità di leadership si basa sulla vostra capacità di influenzare, mobilitare le persone e coordinare le attività attraverso i confini linguistici, regionali e professionali.

• Gestione di un portafoglio di progetti strategico: pianificazione, coordinamento e gestione di diversi progetti di trasformazione culturale in modo indipendente; assicurare la cooperazione tra dipartimenti, regioni e regioni linguistiche, nonché promuovere l'attuazione di misure e pietre miliari concordate
• Diagnosi e controllo basato sui dati: condurre le analisi degli stakeholder e degli impatti, valutare le diagnosi culturali e le indagini sui dipendenti per ricavare raccomandazioni e misurare il progresso

Ci ispirano.

• Laurea magistrale in scienze sociali, psicologia organizzativa, amministrazione aziendale o un campo simile; formazione aggiuntiva nella gestione dei cambiamenti o sviluppo organizzativo è un vantaggio
• Diversi anni di esperienza nella gestione dei cambiamenti e nella trasformazione culturale, idealmente sia nella consulenza che in un'azienda, comprese riorganizzazione completa
• Esperienza dimostrata nella gestione e nel controllo delle iniziative e dei progetti culturali intersettoriali e in collaborazione con i leader
• Utilizzo sicuro dei metodi diagnostici (analisi degli effetti, indagini, diagnosi culturali) e un approccio basato sui dati
• Capacità dimostrata di riunire le persone e di avanzare progetti senza autorità gerarchica: diplomazia, fascino politico e persistenza
• Ottima conoscenza del tedesco e del francese nelle parole e nella scrittura
• La conoscenza dell'italiano è un vantaggio
• Sensibilità alle sfide di un ambiente multilingue e di un'istituzione pubblica

Quindi ti ispiramo.

• Un ruolo strategico nel cuore di una trasformazione che colpisce l'intera azienda
• Grande autonomia e accesso diretto alle parti interessate
• Condizioni di occupazione progressiva e opportunità di formazione
• Un ambiente multilingue e un compito significativo per la società svizzera

Termine per la richiesta: 25.10.2026

La nostra promessa

Cosa ci vuole per raggiungere le persone in Svizzera con formati di alta qualità? Esperienza, entusiasmo e un ambiente stimolante e stimolante in cui tutti possono contribuire e sviluppare. Per il meglio per ottenere il meglio da soli, hanno bisogno di una casa ispirante: Benvenuti nel mondo di SRG!

• Fare i media: il giornalismo di qualità è il nostro core business e la nostra passione. Siamo editorialmente liberi, promuoviamo la creatività e offriamo un sacco di spazio di progettazione per prodotti nuovi e di alta qualità.
• La digitalizzazione dello schermo: il giornalismo di qualità è anche digitale per noi. Ecco perché esploriamo nuove possibilità e sperimentiamo nuove forme e formati: digitale, interattivo e cross-mediale. Progettiamo sul polso del tempo e sul nervo del pubblico.
• Essere umani: Ci incontriamo collegialmente, lavoriamo in modo indipendente e modellamo la nostra atmosfera di lavoro individualmente. Il nostro successo si basa sui punti di forza personali e sulle qualità professionali di tutti i dipendenti.
• Creare un significato: raggiungiamo e muoviamo tutta la Svizzera con i nostri programmi. Nel farlo, agiamo con rispetto e indipendentemente; in questo modo promuoviamo la formazione dell'opinione e rafforziamo la diversità. Siamo orgogliosi del nostro lavoro e del nostro contributo alla Svizzera.