Chef/in Direktionsbereich Technologie und Fähigkeiten, — Confederazione Svizzera

Descrizione completa

• Assicurare e sviluppare ulteriormente soluzioni IT e digitalizzazione, capacità di approvvigionamento tecnico, acquisizione e analisi, e servizi specializzati di acquisizione e supporto operativo.
• Responsabile per il costante sviluppo del portafoglio tecnologico e quindi lo sviluppo di un'infrastruttura IT moderna e futura basata sui requisiti delle attività di intelligence.
• Assicurare servizi di supporto operativo integrale e servizi specializzati per ottenere informazioni rilevanti dall'intelligenza.
• Responsabile del networking mirato e della cooperazione con i servizi partner nazionali e internazionali, in particolare per quanto riguarda i metodi esclusivi tecnici e specifici per gli appalti.
• Anticipa le sfide future per la fornitura di servizi di intelligence e garantire l'adattabilità del servizio attraverso progetti di ricerca e sviluppo, sia metodologicamente che tecnologicamente.
• Responsabile per progetti altamente sensibili e tecnicamente complessi di capacità, tecnologia e sviluppo degli accessi.
• Laurea o istruzione equivalente con FH laurea EMBA o carriera di polizia sana con almeno dieci anni di esperienza professionale in un'organizzazione orientata alla sicurezza preferita.
• Teamplayer, in qualità di membro del comitato esecutivo congiuntamente responsabile della gestione strategica.
• Esperienza e provenienza nella gestione strategica e operativa di un'unità complessa in un ambiente dinamico e volatile (almeno dieci anni).
• Esperienza comprovata e ampia nella politica di sicurezza (a casa e all'estero).
• Personalità di leadership con assertività, capacità di negoziazione, pensiero visionario e competenze interdisciplinari.
• Ottima comprensione delle sfide politiche, legali, etiche e tecnologiche di un servizio di intelligence.
• Ottima comprensione dell'allineamento business/IT; insieme a questo, l'anticipazione delle esigenze di intelligenza per quanto riguarda la tecnologia.
• Esperienza e conoscenza nella raccolta di informazioni.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi con un track record.
• Ottima conoscenza delle condizioni politiche a livello di Bund.
• Alta resilienza, decisione e implementazione, pianificazione e capacità organizzativa.
• Capacità di rappresentare i propri uffici nella gestione, nel dipartimento, nel Parlamento, in altre parti interessate e nell'ambiente internazionale.
• Ottima conoscenza attiva di due lingue ufficiali, conoscenza passiva della terza lingua ufficiale e buona conoscenza dell'inglese.
• Cittadini svizzeri con una reputazione impeccabile.