Gruppenleiter/in Applikations-Services Data-, Analytics- und Künstlicher Intelligenz — Confederazione Svizzera

Descrizione completa

• Personale, gestione finanziaria e professionale del gruppo Application Services Data, Analytics e AI, nonché la partecipazione al team di gestione di Informatica.
• Garantire lo sviluppo continuo e il funzionamento economico, sicuro e affidabile dei moderni servizi di dati, analisi e AI.
• Responsabilità per soluzioni di alta qualità nei settori delle statistiche del mercato del lavoro, misurazione dell'impatto dei Cantoni e sostegno alla leadership per gli uffici cantonali e i fondi di disoccupazione.
• Sviluppo strategico dell'architettura dei dati, dell'analisi e dei servizi AI di ALV come "Single Source of Truth".
• Promuovere approcci basati sui dati innovativi come analisi predittiva e intelligenza artificiale, e garantire l'uso da parte delle agenzie di polizia, enti di governance e ricerca.
• Registrazione, analisi e implementazione orientata al cliente dei requisiti delle aree specializzate in soluzioni olistiche e basate sulle esigenze.
• Garantire i livelli di servizio concordati e un'operazione di applicazione stabile, efficiente e orientata al futuro.
• Assicurare il supporto orientato al cliente e consulenza olistica per i manager dei processi aziendali e i rappresentanti degli utenti, nonché una collaborazione fluida con il lato specializzato.
• gestire progetti, relazioni di fornitori e progetti di approvvigionamento.
• Laurea o istruzione superiore (HF/NDS) in informatica, informatica aziendale o un campo correlato.
• Ulteriori informazioni sul campo dei dati, analisi e intelligenza artificiale sono vantaggiose.
• Diversi anni di esperienza negli ambienti dati, analytics e AI e nelle organizzazioni complesse.
• Esperienza di leadership e forti competenze strategiche e concettuali nell'ambiente di dati, analisi e servizi AI e architettura.
• Esperienza nello sviluppo individuale di applicazioni mission-critical e applicazioni/architettura best-of-breed.
• Forte capacità analitiche, concettuali e organizzative, nonché capacità di comunicazione e leadership, nonché progetti di trasformazione e cambiamento verso Agile.
• Buona conoscenza attiva di due lingue ufficiali in parola e scrittura e conoscenza passiva della terza lingua ufficiale. La conoscenza dell'inglese è un vantaggio.
• La personalità orientata al cliente e al servizio, comunicativa, orientata ai risultati, resiliente e pragmatica-praticamente orientata, nonché i metodi di lavoro indipendenti e la volontà di eseguire i miglioramenti sostenibili orientati al futuro, innovativi e motivati alla progettazione e all'implementazione di un team impegnato. Molti anni di esperienza e forte gestione del cambiamento organizzativo.