Teamleiterin Geburtenabteilung / Hebamme (80-100%) — Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

Descrizione completa

Lavorando sul polso della vita: con oltre 2.300 dipendenti, il Biel Hospital Center è uno dei principali ospedali della regione, noto per la sua forza innovativa e la vicinanza ai pazienti. Diventate parte del nostro team ora e plasmate il futuro della cura! Sei un'ostetrica esperta e motivata che sta cercando il prossimo passo con un sacco di responsabilità e possibilità di co-creazione? Allora abbiamo il posto perfetto per voi! Come capo squadra, sei responsabile del nostro reparto di nascita con circa 900 nascite all'anno. Insieme al secondo team leader, Myriam Schwab, specialisti e responsabili dell'istruzione, ci aiuti a migliorare e garantire alta qualità. Ci sono molti grandi e vari compiti che ti aspettano, applica ora e impara di più!

Al fine di rafforzare il gruppo di gestione, stiamo cercando un:

Team leader reparto nascita / ostetrica (80-100%)

Tu lo sai

• Responsabilità per garantire assistenza olistica e supporto alle donne incinte, ai bambini e ai neonati e ai loro assistenti
• Gestione e organizzazione del dipartimento di nascita in un duo con un team impegnato e motivato di circa 25 ostetriche (comprese le ore di consultazione ambulatoriale presso la sede SZB, così come le emergenze ginecologiche al di fuori delle ore di ufficio)
• Coordinamento e gestione del progetto nei rinnovi/altri sviluppi della clinica femminile
• Ottimizzazione e co-creazione dello sviluppo specialistico nella Frauenklinik basata sull'uso mirato dei gruppi di lavoro
• Co-responsabilità nel garantire il mandato di formazione degli studenti e il raggiungimento degli obiettivi per i dipendenti nell'istruzione superiore
• Promuovere la cooperazione costruttiva nel team e le aree di interfaccia della Frauen-enklinik / Kinderklinik e partner esterni

Questo ti fa a pezzi

• Diploma come ostetrica HF/FH con diversi anni di esperienza pratica nel reparto nascita
• L'esperienza di leadership è utile
• Competenza sociale ed empatia per un incontro professionale e umano, anche in situazioni complesse
• Alto senso di responsabilità con forte capacità organizzativa, lavoro strutturato e azione economica
• Personalità aperta e vincente con un alto orientamento paziente, che promuove attivamente la comunicazione apprezzata e una buona collaborazione con diversi gruppi professionali
• Lingua madre Tedesco o Francese e con buona conoscenza dell'altra lingua (minimo B1)

Si trarrà beneficio da questo

• Condizioni di lavoro interessanti: orari di lavoro flessibili e desideri sono osservati per quanto possibile e possono essere organizzati nel cerchio di gestione. Sostegno alla progressione in tedesco o francese, politica del personale familiare con asilo nido, buona accessibilità con i mezzi pubblici e auto (parcheggi disponibili)
• Prospettive di carriera: Supporto per ulteriori opportunità di formazione e sviluppo individuale.
• Squadra forte: Una cultura aziendale apprezzata e un team motivato che si unisce.
• Tempo di introduzione: Alleghiamo grande importanza per l'arrivo e l'integrazione nel centro ospedaliero e nel team stesso.
• Qualità della vita: lavorare a Biel, la città bilingue tra lago e montagna, con alto valore di svago.