Team Leader / Abteilungsleiter (m/w/d) 100% - Decathlon Winterthur — Decathlon

Descrizione completa

Stai cercando un lavoro dove non passi la metà della tua vita dietro una scrivania? Sogna di accompagnare una squadra ogni giorno e raggiungere gli obiettivi insieme? Ti senti come il capo della tua piccola impresa senza rischiare di essere un unico proprietario? Poi la posizione di Team Leader di Winterthur Grüze è esattamente la vostra cosa. Perche'?

• Data di inizio: ora
• Ubicazione: Grüze, Winterthur
• Dipendenti: 10 e 15 persone
• Carico di lavoro: 100% 1. Spendi l'80% del tuo tempo nel negozio sulla zona Il tuo dipartimento e' il tuo terreno. Che tu passi del tempo con il tuo team, assicurati che gli standard merchandising siano al posto o ispiri direttamente i nostri clienti. Non si rimane sulla banca di sostituzione. La strategia è importante, ma stiamo cercando una personalità del produttore per il piano di vendita. Il vostro successo è il successo del vostro team Il vostro lavoro non è quello di controllare tutto, ma per rendere tutto possibile. Un membro del team brucia per il suo sport e ha un'idea innovativa per il dipartimento nel negozio? Lascialo fare! Successo o errore? Non importa. La cosa principale, si impara insieme e crescere da esso. Tieni la ruota in mano con noi, gestisci il tuo dipartimento come la tua start-up. Dalla pianificazione precisa dell'inventario e dall'analisi del suono KPI per reclutare il tuo talento e la tua strategia commerciale. Hai la ruota saldamente in mano. A Schaffhausen, sei responsabile della tua attività e fai tutto il possibile per raggiungere non solo i tuoi obiettivi, ma per superarli. Cosa fa un Team Leader per noi: la tua missione è semplice: Il successo del vostro dipartimento – sia umano che economico.
• Conservare la vita: Lei coordina il flusso delle merci, prende parte e, come “capitano”, è un contatto regolare per l’intero ramo.
• People Management: Condurre colloqui di coaching mensili (INDI), creare piani di fidanzamento e trovare il miglior talento per la tua squadra.
• Strategia: Si analizza le metriche e pianificare la prossima grande cosa. Quali sport stiamo spingendo la prossima stagione? Come sviluppiamo le competenze del vostro team?
• Proprietà aziendale: le analisi P&L e KPI non sono una teoria grigia per te, ma i tuoi strumenti quotidiani. Controlla il tuo dipartimento come la tua azienda e prendi decisioni coraggiose per una maggiore redditività. Quello che vi offriamo: Responsabilità dal 1o giorno – noi e la vostra squadra vi fidiamo ciecamente. Carriera senza frontiere – dal Team Leader al Branch Manager, Ecosystem Leader. Non ci sono limiti a te e alla tua ambizione. 30 giorni di vacanza – quindi avete abbastanza tempo per le vostre avventure sportive. Partecipazione al successo e alle azioni – Hai l'opportunità esclusiva di investire fino al 25% del tuo stipendio lordo in azioni aziendali e quindi partecipare direttamente alla nostra crescita. Sport & bonus di mobilità – ci si muove. Bonus di squadra - Insieme al vostro team, avete la possibilità di ottenere un bonus mensile fino al 10% del vostro stipendio lordo. Start Shot at Family Happiness – Poiché i primi momenti sono inestimabili, vi sosteniamo con 16 settimane di congedo di maternità sulla vostra più grande avventura lontano dal piano di vendita.