Capo Pool Persone C5I 100 (f/m/d) — RUAG AG

NuovoCHF 94'500 - 143'000
RUAG AG · Thun (BE)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 94'500 - 143'000
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Località
Thun
Contratto
other
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Ieri
SalarioCHF 94'500 - 143'000

Panoramica

Responsabilità

  • Coordinare, supportare e promuovere i dipendenti nel pool di persone assegnato nell'ambiente IT
  • Stabilire accordi sugli obiettivi, condurre discussioni regolari con i dipendenti e garantire valutazioni coerenti delle prestazioni
  • Coaching e sviluppo individuale dei dipendenti
  • Responsabile della pianificazione del fabbisogno di personale e del controllo dell'impiego dei dipendenti in stretto coordinamento con i responsabili del progetto
  • Individuazione dei profili dei dipendenti richiesti, reclutamento e integrazione di nuovi Dipendenti
  • Controllo di tutte le questioni amministrative e organizzative nel pool di persone Requisiti
  • Laurea in informatica, informatica aziendale o amministrazione aziendale con talento tecnico
  • Diversi anni di esperienza in una posizione dirigenziale, idealmente dal lato del fornitore di servizi e/o nell'ambiente dell'ingegneria informatica
  • Personalità strutturata e coscienziosa con qualità "si può fare" e un alto livello di motivazione
  • Consapevolezza distintiva della qualità, forte orientamento al cliente e un atteggiamento fiducioso
  • Tedesco fluente e buona conoscenza dell'inglese (livello B2); Costituisce vantaggio la lingua francese e/o italiana
  • Costituisce vantaggio la carriera militare come sottufficiale o ufficiale anziano Vantaggi I vostri vantaggi Il vostro benessere per noi è importante.

Questi includono, ad esempio: Processo di candidatura Come funziona il nostro processo di candidatura Contenuti esterni da YouTube In questo punto è incorporato un video da YouTube, che viene bloccato a causa delle impostazioni dei cookie.

Se desideri comunque visualizzare il video, consenti i cookie qui.

Informazioni importanti sulla procedura di candidatura

  • Prima di iniziare a lavorare ti verrà chiesto di fornire un estratto del tuo registro penale e delle esecuzioni.
  • Accettiamo candidature solo tramite il nostro portale del lavoro jobs.ruag.ch.

Purtroppo non possiamo accettare richieste tramite posta elettronica o lettera.

Contatta Frank Haugwitz Direttore Sourcing C5I-Campus [email protected]

Responsabilità principali

  • Responsabilità
  • Coordinare, supportare e promuovere i dipendenti nel pool di persone assegnato nell'ambiente IT
  • Stabilire accordi sugli obiettivi, condurre discussioni regolari con i dipendenti e garantire valutazioni coerenti delle prestazioni
  • Coaching e sviluppo individuale dei dipendenti
  • Individuazione dei profili dei dipendenti richiesti, reclutamento e integrazione di nuovi Dipendenti
  • Controllo di tutte le questioni amministrative e organizzative nel pool di persone Requisiti
  • Laurea in informatica, informatica aziendale o amministrazione aziendale con talento tecnico

Requisiti principali

  • Diversi anni di esperienza in una posizione dirigenziale, idealmente dal lato del fornitore di servizi e/o nell'ambiente dell'ingegneria informatica
  • Personalità strutturata e coscienziosa con qualità "si può fare" e un alto livello di motivazione
  • Consapevolezza distintiva della qualità, forte orientamento al cliente e un atteggiamento fiducioso
  • Tedesco fluente e buona conoscenza dell'inglese (livello B2);
  • Costituisce vantaggio la lingua francese e/o italiana
  • Costituisce vantaggio la carriera militare come sottufficiale o ufficiale anziano Vantaggi I vostri vantaggi Il vostro benessere per noi è importante.
  • Ecco perché con noi hai tanti vantaggi.

Processo di candidatura

  • Questi includono, ad esempio: Processo di candidatura Come funziona il nostro processo di candidatura Contenuti esterni da YouTube In questo punto è incorporato un video da YouTube, che viene bloccato a causa delle impostazioni dei cookie.
  • Se desideri comunque visualizzare il video, consenti i cookie qui.

Contatti

  • Responsabile della pianificazione del fabbisogno di personale e del controllo dell'impiego dei dipendenti in stretto coordinamento con i responsabili del progetto importanti sulla procedura di candidatura:
  • Prima di iniziare a lavorare ti verrà chiesto di fornire un estratto del tuo registro penale e delle esecuzioni.
  • Accettiamo candidature solo tramite il nostro portale del lavoro jobs.ruag.ch.
  • Purtroppo non possiamo accettare richieste tramite posta elettronica o lettera.
  • Contatta Frank Haugwitz Direttore Sourcing C5I-Campus [email protected]

Dettagli ulteriori

  • Informazioni importanti sulla procedura di candidatura:

Note e contenuto originale

  • Responsabile della pianificazione del fabbisogno di personale e del controllo dell'impiego dei dipendenti in stretto coordinamento con i responsabili del progetto
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