Capo infermiere di unità di cura ad-interim per il servizio medico a 80 al 100% — Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)

CHF 83'500 - 126'500
Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) · Payerne (VD)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500
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Località
Payerne
Contratto
full-time
Pubblicato
8 giorni fa
SalarioCHF 83'500 - 126'500

Panoramica

Grazie ai suoi 800 collaboratori, il Broye Intercantonal Hospital (HIB) fornisce cure acute e riabilitazione. La sua ambizione è di essere un'istituzione sanitaria dinamica, innovativa e orientata all'eccellenza a beneficio della popolazione del cortile. Per sostituire un'assenza a lungo termine, la gestione della cura di HIB sta cercando:

Capo infermiere di unità di cura ad-interim per il servizio medico a 80 al 100%

Il servizio medico ha 40 letti ospedalieri ed è organizzato in due settori. La sua missione è quella di fornire assistenza clinica per tutti i pazienti adulti nella regione di Broye che richiedono cure mediche interne. Il servizio funziona a stretto contatto con la cura intensiva, l'assistenza di emergenza e la RTC di Estavayer-le-Lac. Il team di assistenza è composto da circa 40 ept sotto la supervisione di due ICUS.

Le vostre responsabilità saranno le seguenti

  • Assicurarsi una corretta cura dei pazienti nelle unità per le quali si è responsabili, utilizzando un approccio paziente-famiglia-centro
  • Guida e accompagna il team per promuovere lo sviluppo e la pratica riflessiva
  • Pianificazione, organizzazione, coordinamento e monitoraggio dell'attuazione delle attività delle unità
  • Fornire il team coaching focalizzato sul supporto clinico assicurando un buon monitoraggio pratica
  • Promuovere e praticare la collaborazione interprofessionale
  • Partecipazione all'applicazione e al controllo delle misure di assistenza e sicurezza

Responsabilità principali

  • Le vostre responsabilità saranno le seguenti:
  • Assicurarsi una corretta cura dei pazienti nelle unità per le quali si è responsabili, utilizzando un approccio paziente-famiglia-centro Leadership del personale
  • Guida e accompagna il team per promuovere lo sviluppo e la pratica riflessiva
  • Con uno spirito di iniziativa e un buon senso di responsabilità, avete eccellenti capacità di analisi, sintesi, adattamento e comunicazione.
  • Di natura aperta, sei un sostenitore forte e hai un forte interesse a collaborare in modo multidisciplinare e con la rete sanitaria.
  • Ottimo comando del francese (spoken e scritto), così come strumenti per computer sono essenziali.
  • Ingresso in ufficio: 1 settembre 2026 o 6 mesi
  • Grazie per averci inviato il tuo modulo di domanda corrente applicando online.

Requisiti principali

  • Con una laurea HES in allattamento, hai un'esperienza minima di 3 anni in assistenza ospedaliera.
  • Un'esperienza in chirurgia e un'esperienza comprovata nella gestione sono beni.
  • Hai anche formazione di livello 1 o sei pronto a prenderlo.

Contatti

  • Per ulteriori domande su questa posizione, si prega di contattare Patrick Goller, Direttore di Care allo 026 662 86 35 o [email protected].
  • In caso di difficoltà tecniche, contattare il nostro reparto di reclutamento allo 026 662 81 91.
  • Un estratto di record penale ordinario e un estratto bianco speciale di meno di 3 mesi saranno richiesti prima della firma del contratto.

Azienda e contesto

  • Grazie ai suoi 800 collaboratori, il Broye Intercantonal Hospital (HIB) fornisce cure acute e riabilitazione.
  • La sua ambizione è di essere un'istituzione sanitaria dinamica, innovativa e orientata all'eccellenza a beneficio della popolazione del cortile.
  • Per sostituire un'assenza a lungo termine, la gestione della cura di HIB sta cercando:
  • Capo infermiere di unità di cura ad-interim per il servizio medico a 80 al 100% La tua missione
  • Il servizio medico ha 40 letti ospedalieri ed è organizzato in due settori.
  • La sua missione è quella di fornire assistenza clinica per tutti i pazienti adulti nella regione di Broye che richiedono cure mediche interne.
  • Il servizio funziona a stretto contatto con la cura intensiva, l'assistenza di emergenza e la RTC di Estavayer-le-Lac.
  • Il team di assistenza è composto da circa 40 ept sotto la supervisione di due ICUS.
  • Pianificazione, organizzazione, coordinamento e monitoraggio dell'attuazione delle attività delle unità
  • Fornire il team coaching focalizzato sul supporto clinico assicurando un buon monitoraggio pratica

Dettagli ulteriori

  • Capo infermiere di unità di cura ad-interim per il servizio medico a 80 al 100%
  • Assicurarsi una corretta cura dei pazienti nelle unità per le quali si è responsabili, utilizzando un approccio paziente-famiglia-centro Leadership del personale
  • Partecipazione all'applicazione e al controllo delle misure di assistenza e sicurezza Gestione e gestione delle varie conferenze
  • Iniziare e condurre analisi pratiche nell'unità per migliorare la qualità della cura, della cura del paziente e dei processi di lavoro.

Note e contenuto originale

  • La tua missione
  • Assicurarsi una corretta cura dei pazienti nelle unità per le quali si è responsabili, utilizzando un approccio paziente-famiglia-centro
  • Leadership del personale
  • Partecipazione all'applicazione e al controllo delle misure di assistenza e sicurezza
  • Gestione e gestione delle varie conferenze
  • I vostri beni
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) per questa posizione?

Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Payerne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)?

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