Capo dello Sviluppo Immobiliare d'Investimento della Regione Centrale — FFS Officine (Ferrovie Federali)

CHF 79'500 - 135'000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Bern (BE)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 79'500 - 135'000
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Località
Bern
Contratto
full-time
Pubblicato
23 giorni fa
SalarioCHF 79'500 - 135'000

Panoramica

Muovete la Svizzera con noi.

Non vedi l'ora.

Fai parte di un team dinamico che si concentra sullo sviluppo di quartieri ed edifici con un volume di investimenti di oltre 5 milioni.

Responsabilità principali

  • Operativamente ti impegni e sostieni attivamente i progetti, fornisci impulsi pragmatici quando necessario e ti assumi la responsabilità delle scadenze, dei costi e della qualità.
  • Questo è quello che porti con te.
  • Ispiri e motivi diversi stakeholder con le tue capacità comunicative e persuasive.
  • Disponi di una forte gestione delle parti interessate e di una rete regionale (regione centrale BS/BE) e coinvolgi in modo proattivo le parti interessate nei processi di sviluppo in modo che le sfide vengano risolte con successo.
  • Possiedi capacità di gestione e leadership che svilupperai ulteriormente in collaborazione con il team e i project manager generali.

Requisiti principali

  • Una laurea in pianificazione territoriale, geografia, immobiliare, sviluppo o gestione immobiliare e, idealmente, conoscenza dell'edilizia e dell'amministrazione aziendale.
  • Comprovata esperienza nello sviluppo immobiliare con progetti con un volume di investimento pari o superiore a 5 milioni, nonché una conoscenza approfondita della pianificazione ad usi speciali e delle fasi di pianificazione e attuazione SIA.
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca, conoscenza dell'italiano (almeno B2) e idealmente conoscenza del francese completano il tuo profilo.
  • Il tuo stipendio e i tuoi benefici.
  • Ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva.
  • Tale nomina avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore. Con questo puoi iniziare.
  • Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la nostra più grande motivazione.
  • Ecco perché a questo punto non includiamo una lettera di motivazione.
  • Mit deiner Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit begeisterst und motivierst du unterschiedliche Anspruchsgruppen.
  • Du verfügst über ausgeprägtes Stakeholder‑Management sowie ein regionales Netzwerk (Region Mitte BS/BE) und bindest Anspruchsgruppen proaktiv in Entwicklungsprozesse ein, sodass Herausforderungen erfolgreich gelöst werden.
  • Du bringst Management- und Leadership-Kompetenzen mit, die du in der Zusammenarbeit mit Team- und Gesamtprojektleitenden weiterentwickelst.
  • Ein FH/Uni-Abschluss in Raumplanung, Geografie, Real Estate, Immobilienentwicklung oder -management sowie idealerweise Kenntnisse in Bau und Betriebswirtschaft.

Cosa offre l’azienda

  • Vantaggi Scopri di più Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni.
  • Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata.
  • Scopri di più Scopri di più Differenze benvenute Differenze benvenute Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo un'impressionante varietà di opportunità di ingresso e di sviluppo.
  • I nostri dipendenti sono altrettanto diversi.
  • Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali.
  • Per saperne di più Per saperne di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Per saperne di più Sosteniamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali.
  • A tal fine, forniamo un’ampia gamma di corsi di formazione interdisciplinari e interdipartimentali.
  • Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più
  • Questo è ciò che offriamo.

Processo di candidatura

  • Se vuoi ancora comunicarci la tua motivazione, hai ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di candidatura.
  • Fare grandi cose è più facile se lo fai da solo.
  • Questo inizia con la tua domanda.
  • Ecco come continua. × Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda.
  • Decisione definitiva giugno 2026 Domanda Decisione definitiva giugno 2026 Hai domande?

Contatti

  • Responsabile della regione di sviluppo immobiliare di investimento medio 60-100% | FFS - - - - -
  • Responsabile Sviluppo investimenti immobiliari Regione Berna Centro / Work Smart, subito o previo accordo, 60-100% Candidati ora
  • Nel ruolo di responsabile dello sviluppo degli investimenti immobiliari per la regione centrale, assumerai una posizione chiave nello sviluppo dei nostri investimenti immobiliari.
  • In questo ruolo impegnativo, sarai responsabile di vari progetti di sviluppo immobiliare, dallo studio di fattibilità all'approvazione legale della pianificazione ad uso speciale.
  • Il tuo team è responsabile della conduzione di studi e dello sviluppo di idee per progetti di sviluppo complessi insieme a team di pianificazione interdisciplinare.
  • sul processo di candidatura Supporto Recruiting FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu Domande frequenti sulla candidatura Alla posizione ID lavoro 103162 Salomé Mall, responsabile Sviluppo Immobili FFS E-mail: [email protected] Purtroppo non è possibile prendere in considerazione candidature via e-mail.
  • Non accettiamo dossier dai reclutatori per questa posizione.

Dettagli ulteriori

  • Tale nomina avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore. Con questo puoi iniziare.
  • Informazioni sul processo di candidatura Supporto Recruiting FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu Domande frequenti sulla candidatura Alla posizione ID lavoro 103162 Salomé Mall, responsabile Sviluppo Immobili FFS E-mail: [email protected] Purtroppo non è possibile prendere in considerazione candidature via e-mail.
  • Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni.
  • Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più

Note e contenuto originale

  • Tale nomina avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore.
  • Con questo puoi iniziare.
  • Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni.
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