Capo dello Sviluppo della Polizia dei Trasporti — FFS Officine (Ferrovie Federali)
NuovoCHF 113'000 - 192'000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Berne (BE)
- Località
- Berne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
SalarioCHF 113'000 - 192'000
Panoramica
Fai muovere la Svizzera con noi.
Berna / Work Smart, 01.01.2027 o da concordare, 60-100% Candidati qui
Cosa ti aspetta.
- Fai muovere la Svizzera con noi.
- Berna / Work Smart, 01.01.2027 o da concordare, 60-100% Candidati qui
- In questo ruolo contribuisci allo sviluppo organizzativo, culturale e tecnologico della Polizia dei Trasporti e partecipi all'attuazione della sua strategia attraverso azioni concrete.
- Gestisci sottoprogetti o progetti complessi, partecipi attivamente alla loro attuazione e fornisci consulenza alla direzione su questioni di polizia e sicurezza.
- Hai esperienza nella gestione di progetti e programmi, gestione del cambiamento, sviluppo strategico e digitalizzazione.
- Sai come condurre i progetti fino alla loro implementazione con un focus costante sui risultati.
Responsabilità principali
- In questo ruolo contribuisci allo sviluppo organizzativo, culturale e tecnologico della Polizia dei Trasporti e partecipi all'attuazione della sua strategia attraverso azioni concrete.
- Gestisci sottoprogetti o progetti complessi, partecipi attivamente alla loro attuazione e fornisci consulenza alla direzione su questioni di polizia e sicurezza.
Requisiti principali
- Hai esperienza nella gestione di progetti e programmi, gestione del cambiamento, sviluppo strategico e digitalizzazione.
- Sai come condurre i progetti fino alla loro implementazione con un focus costante sui risultati.
- Hai una conoscenza approfondita del francese o del tedesco a livello C2 e una buona conoscenza dell'altra lingua (livello B2).
- Il tuo stipendio e i tuoi benefici.
- Ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva.
- Questo impegno avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore.
- Ecco un buon modo per iniziare.
- Il fatto che vogliate far muovere la Svizzera con noi costituisce per noi la motivazione più grande.
- Rinunciamo quindi alla richiesta di una lettera di accompagnamento per questa posizione.
- Vous faites preuve d'un esprit d'initiative et d'un leadership fédérateur. Vous savez développer des collaborations au-delà des unités et adaptez votre communication à des interlocuteur·trice·s de tous les niveaux.
- Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de réflexion et savez transformer les idées en actions concrètes, de manière structurée et pragmatique.
- Vous conservez une vision d'ensemble, même face à une grande diversité de dossiers, et savez structurer rapidement les informations de manière claire et compréhensible.
Cosa offre l’azienda
- Collabori a stretto contatto con le unità gestionali e operative, promuovi l'innovazione e beneficerai di una reale autonomia nel tuo lavoro, nonché di opportunità di sviluppo professionale.
- sul nostro sito alla voce Vantaggi troverete vantaggi come l'abbonamento generale gratuito e viaggi all'estero scontati, anche per la famiglia.
- Cosa puoi fare muovere.
- Ove possibile, introduciamo orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro part-time.
- Come datori di lavoro sappiamo essere flessibili anche quando si tratta di conciliare lavoro e vita privata. Di più Di più Benvenuti nella diversità Benvenuti nella diversità Di più
- Con oltre 150 professioni diverse rappresentate all'interno del gruppo, le possibilità di carriera e di sviluppo alle FFS sono quasi infinite.
- Questo è il motivo per cui ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possano sfruttare i propri punti di forza, esperienze e mentalità individuali. Di più Di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Di più
- Incoraggiamo i nostri dipendenti in base alle loro aspirazioni e ambizioni personali.
- Il CFF partecipa anche alla formazione continua esterna che serve gli interessi sia dei dipendenti che dell'azienda sotto forma di contributo finanziario e/o tempo messo a disposizione. Di più Di più
- Cosa offriamo.
Processo di candidatura
- Se lo desideri, puoi comunque scriverci nel nostro strumento di candidatura.
- Avanzamento della procedura.
- Ti contatteremo nuovamente entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla ricezione della tua candidatura. Decisione finale Applicazione Decisione finale
- Domande?
Contatti
- Responsabile dello sviluppo della Polizia dei trasporti 60-100% | FFS
- Responsabile dello sviluppo della Polizia dei Trasporti
- In qualità di responsabile dello sviluppo, gestisci l'evoluzione della Polizia dei trasporti e supporti il management nell'attuazione della strategia al fine di garantire un elevato livello di sicurezza per i viaggiatori e condizioni di lavoro favorevoli all'impegno dei dipendenti. Di più
- sul processo di candidatura Supporto al reclutamento FFS Telefono + 41 51 220 20 29
- [email protected] Domande frequenti per i candidati Sulla posizione ID lavoro 103693
- Michael Perler, capo della polizia dei trasporti Telefono 051 285 12 34
- Purtroppo non verranno prese in considerazione candidature via e-mail.
- Per questa posizione non accettiamo candidature da parte di agenzie di collocamento.
- Sei responsabile della gestione del portafoglio progetti.
Azienda e contesto
- Beneficerai inoltre di un'esperienza di guida focalizzata sullo sviluppo dell'organizzazione e sul raggiungimento dei risultati.
- Identifichi, analizzi e anticipi gli sviluppi nel campo della polizia e nei settori correlati, quindi li traduci in misure concrete e sostenibili per l'organizzazione.
- In questa veste, pianifichi, gestisci e stabilisci le priorità di tutti i progetti attuali e futuri.
- Valuta, in collaborazione con aree specializzate, gli strumenti ed i sistemi destinati alle forze operative e ne gestisce l'implementazione.
- Cosa porti.
- Dimostri uno spirito di iniziativa e una leadership unificante.
- Sai come sviluppare collaborazioni oltre le unità e adattare la tua comunicazione alle persone a tutti i livelli.
- Hai eccellenti capacità analitiche e di pensiero e sai come trasformare le idee in azioni concrete, in modo strutturato e pragmatico.
- Mantieni una visione d'insieme, anche di fronte a un'ampia varietà di file, e sai come strutturare rapidamente le informazioni in modo chiaro e comprensibile.
Dettagli ulteriori
- Berna / Work Smart, 01.01.2027 o da concordare, 60-100%
- Vantaggi: sul nostro sito alla voce Vantaggi troverete vantaggi come l'abbonamento generale gratuito e viaggi all'estero scontati, anche per la famiglia.
- In qualità di responsabile dello sviluppo, gestisci l'evoluzione della Polizia dei trasporti e supporti il management nell'attuazione della strategia al fine di garantire un elevato livello di sicurezza per i viaggiatori e condizioni di lavoro favorevoli all'impegno dei dipendenti.
- Ti contatteremo nuovamente entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla ricezione della tua candidatura. Informazioni sul processo di candidatura Supporto al reclutamento FFS Telefono + 41 51 220 20 29 Domande frequenti per i candidati
- Michael Perler, capo della polizia dei trasporti Telefono 051 285 12 34
- Come datori di lavoro sappiamo essere flessibili anche quando si tratta di conciliare lavoro e vita privata. Benvenuti nella diversità
- Questo è il motivo per cui ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possano sfruttare i propri punti di forza, esperienze e mentalità individuali. Carriera e sviluppo
- Il CFF partecipa anche alla formazione continua esterna che serve gli interessi sia dei dipendenti che dell'azienda sotto forma di contributo finanziario e/o tempo messo a disposizione.
Note e contenuto originale
- Candidati qui
- Ti contatteremo nuovamente entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla ricezione della tua candidatura.
- Decisione finale
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- Informazioni sul processo di candidatura
- Supporto al reclutamento FFS
- Telefono + 41 51 220 20 29
- [email protected]
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