Capo della stazione di emergenza (a) — Spital Emmental

Panoramica

Con specialisti nelle due sedi ospedaliere di Burgdorf e Langnau, l'ospedale Emmental fornisce assistenza medica di alta qualità per 150.000 abitanti – intorno all'orologio.

Assistenza di emergenza con cuore e responsabilità – diventare parte del nostro team! Cosa ci rende speciali? Come un versatile ospedale periferico con cuore e mente, viviamo una solida convivenza e un ambiente di lavoro caratterizzato da apertura, rispetto e apprezzamento. Lavorare modernamente per noi significa: agire umanamente, con libertà di design e un orecchio aperto l'uno per l'altro. I nostri dipendenti sono in mezzo a noi invece che solo lì – sia professionalmente che personalmente. Le condizioni per la famiglia e la pianificazione dei servizi congiuntamente progettati fanno parte della vita quotidiana per noi. Vuoi lavorare in un ambiente in cui le competenze, l'empatia e lo spirito di squadra sono richieste ogni giorno? Con noi, ci si può aspettare diversi compiti, tecnologia all'avanguardia e un ambiente di lavoro collegiale e solidale in cui le vostre competenze sono apprezzate e promosse. Per la stazione di emergenza nella località Langnau stiamo cercando 1. Gennaio 2027 o d'intesa

• Si occupa della gestione professionale, personale e organizzativa del nostro reparto di emergenza a Langnau e si occupano congiuntamente della qualità e dello sviluppo della cura.
• In questo modo, hai garantito cure professionali, sicure e orientate al paziente in conformità con la dichiarazione della missione di cura dell'ospedale Emmental così come il concetto di abilità e mix di grado
• Lei è (co-) responsabile per il piano di lavoro e l'assunzione di nuovi dipendenti nella sua area, garantire lo sviluppo del personale e aderire al bilancio del dipartimento
• Garantisci una collaborazione orientata al cliente e interdisciplinare e lavori regolarmente nel business quotidiano
• Inoltre, si organizza, coordina e struttura i processi pertinenti in modo orientato alle risorse.

• Sei dipl. Infermiera (AKP/DN II/HF/FH) con formazione supplementare come NDS Emergency Care e hanno diversi anni di esperienza professionale in cura acuta, nonché formazione di gestione ulteriore o la volontà di completare tale formazione
• Idealmente, si porterà esperienza di leadership in una funzione paragonabile
• Sei una personalità impegnata, attiva e aperta con una forte competenza professionale e sociale che riesce ad ispirare, motivare e potenziare i dipendenti
• Incontri persone con rispetto e apprezzamento e il benessere dei pazienti è al centro del vostro lavoro.
• Si pratica la vostra professione con piacere, godere di lavorare in un team, pensare e agire in rete e orientato al servizio
• Si avvicinano i conflitti in modo orientato alla soluzione e promuovere la responsabilità personale dei vostri dipendenti
• Amministrazione aziendale e pensiero orientato alla soluzione e un metodo di lavoro strutturato e organizzato completano il tuo profilo

La nostra offerta Vacanze GAV Culinary moderno centro umano Parcheggio Occasioni Sconti

• Vacanze
• GM
• Servizi di ristorazione
• Moderno centro umano
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• Occasioni
• Riduzioni

Informazioni Interessante? Per ulteriori informazioni si prega di fare riferimento a Ruth Duner, attuale titolare del lavoro, telefono 034 421 32 45 o Danny Wey, CNO, telefono 034 421 28 02. Attendiamo con ansia la vostra applicazione!

Informazioni di contatto Nathalie Ansorge-Rebora HRM

Indirizzo Spital Emmental AG HRM 3550 Langnau nell'Emmental www.spital-emmental.ch Siamo moderni – umani – al centro e non vediamo l'ora di tutti! Company Film: Il tuo browser non supporta il video tag. Con specialisti nelle due sedi ospedaliere Burgdorf e Langnau, l'Emmental Hospital fornisce assistenza medica di alta qualità per 150.000 residenti – intorno all'orologio. Assistenza di emergenza con cuore e responsabilità – diventare parte del nostro team! Cosa ci rende speciali? Come un versatile ospedale periferico con cuore e mente, viviamo una solida convivenza e un ambiente di lavoro caratterizzato da apertura, rispetto e apprezzamento. Lavorare modernamente per noi significa: agire umanamente, con libertà di design e un orecchio aperto l'uno per l'altro. I nostri dipendenti sono in mezzo a noi invece che solo lì – sia professionalmente che personalmente. Le condizioni per la famiglia e la pianificazione dei servizi congiuntamente progettati fanno parte della vita quotidiana per noi. Vuoi lavorare in un ambiente in cui le competenze, l'empatia e lo spirito di squadra sono richieste ogni giorno? Con noi, ci si può aspettare diversi compiti, tecnologia all'avanguardia e un ambiente di lavoro collegiale e solidale in cui le vostre competenze sono apprezzate e promosse. Per la stazione di emergenza nella località di Langnau stiamo cercando dal 1 gennaio 2027, o d'accordo una stazione di emergenza di gestione del dipartimento (a) 80-100% I tuoi compiti

• Si occupa della gestione professionale, personale e organizzativa del nostro reparto di emergenza a Langnau e si occupano congiuntamente della qualità e dello sviluppo della cura.
• In questo modo, hai garantito cure professionali, sicure e orientate al paziente in conformità con la dichiarazione della missione di cura dell'ospedale Emmental così come il concetto di abilità e mix di grado
• Lei è (co-) responsabile per il piano di lavoro e l'assunzione di nuovi dipendenti nella sua area, garantire lo sviluppo del personale e aderire al bilancio del dipartimento
• Garantisci una collaborazione orientata al cliente e interdisciplinare e lavori regolarmente nel business quotidiano
• Inoltre, si organizza, coordina e struttura i processi pertinenti in modo orientato alle risorse. Il tuo profilo
• Sei dipl. Infermiera (AKP/DN II/HF/FH) con formazione supplementare come NDS Emergency Care e hanno diversi anni di esperienza professionale in cura acuta, nonché formazione di gestione ulteriore o la volontà di completare tale formazione
• Idealmente, si porterà esperienza di leadership in una funzione paragonabile
• Sei una personalità impegnata, attiva e aperta con una forte competenza professionale e sociale che riesce ad ispirare, motivare e potenziare i dipendenti
• Incontri persone con rispetto e apprezzamento e il benessere dei pazienti è al centro del vostro lavoro.
• Si pratica la vostra professione con piacere, godere di lavorare in un team, pensare e agire in rete e orientato al servizio
• Si avvicinano i conflitti in modo orientato alla soluzione e promuovere la responsabilità personale dei vostri dipendenti
• Gestione aziendale e pensiero orientato alla soluzione e un modo strutturato e organizzato di lavorare arrotondare il tuo profilo La nostra offerta Vacanze: piani di vacanza speciali? Se i 25-32 giorni festivi annuali non sono sufficienti, la possibilità di una vacanza non pagata può essere controllata con noi. I nostri dipendenti anche ottenere un giorno extra per il loro compleanno! GAV: I nostri termini e condizioni di lavoro si basano sul contratto generale di lavoro (GAV) per il personale degli ospedali e delle cliniche di Berna. Cucina: Le nostre cucine a Burgdorf e Langnau lavorano in gran parte con prodotti stagionali, sani e locali. I dipendenti beneficiano di uno sconto e possono essere coccolati da una selezione a buffet versatile. Sono disponibili anche microonde per prodotti autoveicoli. Modern Human Center: Ai nostri dipendenti, vogliamo essere un datore di lavoro moderno, creare un'atmosfera interpersonalmente buona, in modo che i nostri dipendenti si sentano sempre nel mezzo e confortevole. Parcheggio: I dipendenti possono utilizzare diversi parcheggi a seconda della posizione. L'accesso e la fatturazione sono effettuati tramite la carta di pagamento. Occasioni: Per promuovere la nostra cultura aziendale, diamo ai nostri dipendenti un giorno libero. Colleghi di diversi dipartimenti possono partecipare a una giornata di sci, bici, pop, escursioni, divertimento, mercatini di Natale o cultura. Sconti: Su Intranet, i nostri dipendenti possono trovare informazioni/link su numerose offerte interessanti e beneficiare di prezzi ridotti, ad esempio a piscine interne, cinema, auto o in farmacie regionali. Interessato alle informazioni? Per ulteriori informazioni si prega di fare riferimento a Ruth Duner, attuale titolare del lavoro, telefono 034 421 32 45 o Danny Wey, CNO, telefono 034 421 28 02. Attendiamo con ansia la vostra applicazione! Indirizzo Spital Emmental Nathalie Ansorge-Rebora HRM 3400 Burgdorf company film: Il tuo browser non supporta il video tag. Applicare l'applicazione WhatsApp

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