Capo del Centro Lavoro — FFS Officine (Ferrovie Federali)
NuovoCHF 79'500 - 135'000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Bern (BE)
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
SalarioCHF 79'500 - 135'000
Panoramica
Muovete la Svizzera con noi.
Non vedi l'ora.
- Muovete la Svizzera con noi.
- Non vedi l'ora.
- In qualità di membro del team dirigente «Centro per il mercato del lavoro e le FFS comunque , coniughi lo sviluppo strategico con la gestione operativa e plasmi il futuro del centro per l'impiego in tutta la Svizzera.
- Puoi aspettarti un ambiente stimolante con molta libertà creativa, diverse parti interessate e un compito con un impatto duraturo.
- In qualità di leader integrativo e resiliente, hai diversi anni di esperienza in contesti di cambiamento e leadership impegnativi.
- Forti capacità di comunicazione, empatia e un comportamento professionale ti consentono di trattare con sicurezza con diverse parti interessate.
Responsabilità principali
- In qualità di membro del team dirigente «Centro per il mercato del lavoro e le FFS comunque , coniughi lo sviluppo strategico con la gestione operativa e plasmi il futuro del centro per l'impiego in tutta la Svizzera.
- Puoi aspettarti un ambiente stimolante con molta libertà creativa, diverse parti interessate e un compito con un impatto duraturo.
- Puoi spostarlo.
- Dirigete il centro per l'impiego nelle tre regioni linguistiche, fungete da supplenti dei vostri superiori e responsabili del centro per il mercato del lavoro e delle FFS Anyway e promuovete una cooperazione efficace nell'intero settore.
- Il pensiero in rete, il senso di responsabilità e le capacità di implementazione ti aiutano a mantenere una visione d'insieme e a prendere decisioni, anche in situazioni complesse.
Requisiti principali
- In qualità di leader integrativo e resiliente, hai diversi anni di esperienza in contesti di cambiamento e leadership impegnativi.
- Forti capacità di comunicazione, empatia e un comportamento professionale ti consentono di trattare con sicurezza con diverse parti interessate.
- Combini un'azione orientata alla soluzione con la comprensione del business e la sicurezza nelle questioni strategiche e operative.
- Siete caratterizzati da conoscenze approfondite nei settori dell'integrazione lavorativa, del riorientamento professionale, preferibilmente in un contesto normativo, della perdita del posto di lavoro, nonché dei temi rilevanti GAV e RAV.
- Un diploma universitario, una conoscenza fluente della lingua tedesca (C2) e un'ottima conoscenza del francese e dell'italiano (almeno C1) completano il tuo profilo;
- L'esperienza di coaching è un vantaggio.
- Il tuo stipendio e i tuoi benefici.
- Abbiamo un sistema salariale giusto e progressivo e ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva.
- Als integrative und belastbare Führungspersönlichkeit verfügst du über mehrjährige Erfahrung in anspruchsvollen Veränderungs- und Führungskontexten.
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten ermöglichen dir den souveränen Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Lösungsorientiertes Handeln verbindest du mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und Sicherheit in strategischen wie operativen Fragestellungen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsintegration, berufliche Neuorientierung, idealerweise im regulatorischen Kontext, Stellenverlust sowie GAV- und RAV-relevante Themen zeichnen dich aus.
Cosa offre l’azienda
- Vantaggi Scopri di più Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni.
- Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata.
- Scopri di più Scopri di più Differenze benvenute Differenze benvenute Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo un'impressionante varietà di opportunità di ingresso e di sviluppo.
- I nostri dipendenti sono altrettanto diversi.
- Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali.
- Per saperne di più Per saperne di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Per saperne di più Sosteniamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali.
- A tal fine, forniamo un’ampia gamma di corsi di formazione interdisciplinari e interdipartimentali.
- Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più
- Questo è ciò che offriamo.
Processo di candidatura
- Se vuoi ancora comunicarci la tua motivazione, hai ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di candidatura.
- Fare grandi cose è più facile se lo fai da solo.
- Questo inizia con la tua domanda.
- Ecco come continua. × Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda.
- Decisione definitiva luglio 2026 Domanda Decisione definitiva luglio 2026 Hai domande?
Contatti
- Responsabile centro per l'impiego 60-100% | FFS - - - - -
- Responsabile: Job Center Berna / Work Smart, 1 agosto 2026 o previo accordo, 60-100% Candidati ora
- sul processo di candidatura Supporto Recruiting FFS Telefono +41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu Domande frequenti sulla candidatura Alla posizione ID lavoro 103125 Simone van Lengerich Telefono +41 79 914 13 48 Purtroppo non è possibile prendere in considerazione candidature via e-mail.
- Non accettiamo dossier dai reclutatori per questa posizione.
- Pertanto è possibile visualizzare in modo trasparente ulteriori informazioni dettagliate sul sistema salariale delle FFS.
Azienda e contesto
- In questo ruolo chiave contribuirai attivamente al riorientamento professionale dei collaboratori in seguito a riorganizzazioni e fornirai un contributo importante alla responsabilità sociale delle FFS.
- Con empatia e chiarezza sostenete i collaboratori dopo le riorganizzazioni e sviluppate prospettive professionali sostenibili all'interno e all'esterno delle FFS.
- Garantisci l'attuazione delle norme GAV applicabili e conduci discussioni e decisioni sul personale impegnative in modo rispettoso e orientato alla soluzione.
- Insieme al case manager, coordini le operazioni interne, conduci discussioni in loco e garantisci il rispetto degli standard di qualità definiti.
- Attraverso uno stretto collegamento in rete con progetti di riorganizzazione all'interno delle FFS rafforzate la collaborazione di tutti i soggetti interessati.
- Sarai coinvolto nella gestione finanziaria dell'unità organizzativa e sarai attivamente coinvolto nello sviluppo strategico e concettuale del centro per l'impiego.
- Questo è quello che porti con te.
Dettagli ulteriori
- Questa posizione è al livello di requisito L, livello di indennità regionale 1.
- Maggiori informazioni su salari e benefici. Con questo puoi iniziare.
- Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la nostra più grande motivazione.
- Ecco perché a questo punto non includiamo una lettera di motivazione.
- Informazioni sul processo di candidatura Supporto Recruiting FFS Telefono +41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu Domande frequenti sulla candidatura Alla posizione ID lavoro 103125 Simone van Lengerich Telefono +41 79 914 13 48 Purtroppo non è possibile prendere in considerazione candidature via e-mail.
- Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni.
- Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più
Note e contenuto originale
- Maggiori informazioni su salari e benefici.
- Con questo puoi iniziare.
- Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni.
- Scopri di più Scopri di più
