Privatkundenberater Basis (alle) Biel — Migros Bank

Descrizione completa

Con noi puoi contribuire a dare forma al servizio clienti del futuro e alla digitalizzazione del settore bancario.

• Cerchiamo te: una personalità che pensa al futuro. Qualcuno con cui possiamo ispirare i clienti insieme come una squadra. Mansioni
• I nostri clienti, che deliziate con un sorriso e con il vostro carisma positivo appena entrano nella nostra filiale.
• Con molta umanità e bilingue (tedesco/francese) ti avvicini ai nostri clienti con una consulenza olistica e di base.
• Il tuo team, perché insieme a loro identificherai il potenziale dei clienti esistenti e svilupperai ulteriormente le relazioni con i clienti.
• Clienti esistenti ai quali puoi consigliare e ispirare telefonicamente Banca Migros con i tuoi modi accattivanti e amichevoli.
• Requisiti
• 1-3 anni: Consulenza clienti privati ​​- Tirocinio professionale completato (EFZ): Banca o compagnia assicurativa
• Tedesco (business fluente) Francese (ottima conoscenza): tedesco o francese come lingua madre con ottima conoscenza dell'altra lingua.
• Esperienza iniziale nella consulenza a clienti privati ​​nonché conoscenze specialistiche necessarie nei settori del risparmio, del finanziamento, degli investimenti con fondi e della previdenza per poter consigliare i nostri clienti in modo professionale.
• Un talento e una gioia nel riconoscere le esigenze dei clienti, in modo che sia facile per te entusiasmare i clienti riguardo alle giuste soluzioni finanziarie.
• Una personalità motivata e dinamica che desidera svilupparsi ulteriormente per poter dare forma insieme alla tua carriera presso la Banca Migros.
• Una personalità responsabile, comunicativa e resiliente che non si arrabbia facilmente, perché in questo modo conquisterai non solo i nostri clienti, ma anche il tuo team.
• Sei flessibile e puoi lavorare idealmente il lunedì, mercoledì mattina, giovedì e venerdì per coprire in modo ottimale i nostri orari di apertura della filiale di Bienne.
• Cosa offriamo
• Sostegno mirato: scambio continuo e individuale per lo sviluppo professionale
• Libertà di decidere e di decidere: opportunità ottimali per apportare idee e know-how
• La vostra cultura: spirito di squadra vissuto con comunicazione trasparente
• Sede di lavoro centrale: posto di lavoro ottimamente accessibile e situato in posizione centrale
• Banca Migros: conti, ipoteche e servizi finanziari a condizioni preferenziali
• Punti cumulus: fino a 5 punti aggiuntivi per ogni franco sul valore d'acquisto
• Abbonamento cellulare: abbonamenti e registrazioni scontati anche per familiari e amici
• Offerte per il tempo libero e culturali: Sconti M-Community su concerti, viaggi e molto altro. Contatto Candidatura & Contatto Anja Fürst HR Business Partner [email protected] ## Processo di reclutamento Videoconversazione personale o conversazione telefonica Per un gran numero di candidati effettuiamo a scelta una conversazione telefonica o video personale. Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo. Durata fino al feedback: fino a una settimana Colloquio con il reparto HR e specializzato Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato. L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e offre ad entrambe le parti l'opportunità di valutare la compatibilità culturale dell'azienda e del team. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Test di personalità/performance In determinate condizioni, utilizziamo un test della personalità (BIP, Scales Test, ecc.) come fase aggiuntiva per supportare la selezione. I risultati del test possono essere discussi personalmente e costituiscono la base per un'ulteriore selezione. Durata fino al feedback: fino a una settimana Conoscere il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro quando decidono a favore o contro l'assunzione. Diamo quindi a tutti la possibilità di conoscersi in un ambiente rilassato. Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti vengono nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale. Durata fino al feedback: fino a una settimana