Assistant Manager Fitness Club (m/w/d) — ACTIV FITNESS

Descrizione completa

Sei estroverso e vuoi trasmettere il tuo entusiasmo per la salute e il fitness? Ti piace lavorare in squadra e capire come rispondere alle esigenze dei clienti e motivarli a raggiungere i loro obiettivi? Allora sei nel posto giusto!

Mansioni

• Ti prendi cura e accompagni i nostri clienti durante l'intero processo di formazione, crei piani di formazione e motivi i nostri clienti come eccellente fornitore di servizi
• Supporti la direzione nel garantire il personale e i processi operativi
• Garantisci la pulizia e l'igiene all'interno dello studio
• Acquisisci attivamente futuri clienti, crei contratti e assumi vari compiti amministrativi
• Attui la strategia aziendale e rappresenti l'azienda internamente ed esternamente

Oggetti di scena

• Come istruttore di fitness: esperienza professionale pluriennale
• Formazione di base o perfezionamento completata: formazione come istruttore di fitness (qualifica federale o equivalente) con carta d'identità BLS/AED valida
• Hai un talento per la vendita e un elevato livello di servizio e capacità di consulenza
• Sei flessibile e ti piace lavorare la sera, nei fine settimana e nei giorni festivi
• Hai una comprensione del servizio superiore alla media e una personalità vincente
• Sei leale e dai l'esempio ai tuoi dipendenti e ai nostri clienti
• Tedesco (ottima conoscenza)

Cosa offriamo

• Luogo di lavoro centrale: i nostri studi si trovano in una posizione centrale ben sviluppata
• Abbonamento cellulare: abbonamento flat nazionale da CHF 10 / mese (Swisscom / digitec connect)
• Banca Migros: conto privato e d'investimento senza commissioni con interessi preferenziali
• Offerte per i dipendenti: diversi sconti nei settori ferie e assicurazioni (Hertz fino al 10%, Generali 25%, assicurazione Axa fino al 15%, ecc.)
• La tua cultura: siamo a favore di una cooperazione rispettosa su un piano di parità

Contatto Candidatura e contatto Céline Lässer ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione. La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro. Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati. Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta. Durata fino al feedback: fino a tre settimane

Tasso di occupazione: 96%