ASSISTANT STORE MANAGER M/F - Dal 26 al 27 aprile al 100% — Fusalp
- Località
- Saanen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Panoramica
Guidare per esempio sul piano di vendita e fornire un'esperienza cliente eccezionale.
Guida vendite, clientela e boutique KPI, trasformando gli indicatori di performance in azioni concrete.
Coach e supporto Vendite Associates attraverso il feedback quotidiano e la guida pratica.
Sostenere il Manager Store nell'organizzazione dell'attività quotidiana e mantenere forti standard operativi.
Prendere la proprietà della boutique quando necessario, comprese le procedure di apertura e chiusura.
Assicurarsi che gli standard visual merchandising e presentazione di Fusalp sono costantemente mantenuti.
Lavorare insieme alla squadra in azione, consegne, rifornimento, inventari e operazioni quotidiane Ciò che vi aiuterà a avere successo qui, l'esperienza conta.
Siamo alla ricerca di qualcuno che può portare comprovata esperienza di vendita al dettaglio e sostenere il team dal primo giorno.
Potrai portare dal pavimento, stare vicino ai clienti e alla squadra, e passare alle operazioni ogni volta che necessario.
Durante i periodi di punta, la boutique richiede una leadership calma, decisiva e affidabile.
- Precedente responsabilità per un team, un piano di vendita o operazioni di boutique.
- Forte comprensione della clientela, obiettivi di vendita e KPI al dettaglio.
- Guidare per esempio sul piano di vendita e fornire un'esperienza cliente eccezionale.
- Guida vendite, clientela e boutique KPI, trasformando gli indicatori di performance in azioni concrete.
- L’opportunità di assumere un ruolo chiave in una delle boutique alpine strategiche di Fusalp.
Responsabilità principali
- Precedente responsabilità per un team, un piano di vendita o operazioni di boutique.
- Forte comprensione della clientela, obiettivi di vendita e KPI al dettaglio.
- La capacità di allenare gli altri e aumentare le prestazioni del team.
- Confidenza per prendere decisioni e prendere la proprietà quando il Manager Store è assente.
- L'inglese è richiesto.
- Disponibilità di lavorare un rota flessibile, tra cui fine settimana, festivi e periodi di trading di picco.
- Tedesco, francese o qualsiasi altra lingua.
Requisiti principali
- Guidare per esempio sul piano di vendita e fornire un'esperienza cliente eccezionale.
- Guida vendite, clientela e boutique KPI, trasformando gli indicatori di performance in azioni concrete.
- Coach e supporto Vendite Associates attraverso il feedback quotidiano e la guida pratica.
- Lavorare insieme alla squadra in azione, consegne, rifornimento, inventari e operazioni quotidiane Ciò che vi aiuterà a avere successo qui, l'esperienza conta.
- Siamo alla ricerca di qualcuno che può portare comprovata esperienza di vendita al dettaglio e sostenere il team dal primo giorno.
- Questo è un ruolo di leadership pratico.
- Potrai portare dal pavimento, stare vicino ai clienti e alla squadra, e passare alle operazioni ogni volta che necessario.
- Durante i periodi di punta, la boutique richiede una leadership calma, decisiva e affidabile.
- Must-have Solid esperienza nella vendita al dettaglio premium o di lusso.
- Esperienza in abbigliamento di lusso, sci, outdoor o performance.
- Precedente Assistant Store Manager o esperienza Supervisor.
- Ciò che vi piacerà lavorare qui Contratto di stagione 100% dal dicembre 2026 al 15 aprile 2027.
Cosa offre l’azienda
- L’opportunità di assumere un ruolo chiave in una delle boutique alpine strategiche di Fusalp.
Azienda e contesto
- Sostenere il Manager Store nell'organizzazione dell'attività quotidiana e mantenere forti standard operativi.
- Prendere la proprietà della boutique quando necessario, comprese le procedure di apertura e chiusura.
- Assicurarsi che gli standard visual merchandising e presentazione di Fusalp sono costantemente mantenuti.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fusalp per questa posizione?
Fusalp indica CHF 109'000 - 167'000 lordi annui per questo ruolo a Saanen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fusalp?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fusalp durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fusalp?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fusalp su fusalp.welcomekit.co, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
