ASSISTANT STORE MANAGER M/W - Déc 26 to April 27 - 100% — Fusalp
- Località
- Saanen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 59 giorni fa
Descrizione completa
Informazioni Unisciti alla Casa di Fusalp
Fondata ad Annecy nel 1952 da due maestri sartoriali, Fusalp ha trascorso oltre 70 anni a ridefinire lo skiwear coniugando innovazione tecnica, eccezionale artigianalità ed eleganza senza tempo.
Oggi, Fusalp porta L'arte della montagna alla vita attraverso le destinazioni di montagna più iconiche del mondo e le città internazionali. Le nostre collezioni si muovono senza soluzione di continuità dalle pendici alla città, guidate da una sola convinzione: performance ed eleganza non dovrebbero mai essere separate.
Questo ruolo è progettato per un professionista al dettaglio premium esperto che può diventare operativo rapidamente, sostenere il Manager Store e portare fiducia, struttura e competenze commerciali durante il picco invernale.
Descrizione del lavoro Guidare per esempio sul piano di vendita e fornire un'esperienza cliente eccezionale.
- Guida vendite, clientela e boutique KPI, trasformando gli indicatori di performance in azioni concrete.
- Coach e supporto Vendite Associates attraverso il feedback quotidiano e la guida pratica.
- Sostenere il Manager Store nell'organizzazione dell'attività quotidiana e mantenere forti standard operativi.
- Prendere la proprietà della boutique quando necessario, comprese le procedure di apertura e chiusura.
- Assicurarsi che gli standard visual merchandising e presentazione di Fusalp sono costantemente mantenuti.
- Lavorare a fianco del team in azioni, consegne, rifornimenti, inventari e operazioni quotidiane
Esperienza preferenziale Cosa ti aiuterà a riuscire
Qui, l'esperienza conta. Siamo alla ricerca di qualcuno che può portare comprovata esperienza di vendita al dettaglio e sostenere il team dal primo giorno.
Questo è un ruolo di leadership pratico. Potrai portare dal pavimento, stare vicino ai clienti e alla squadra, e passare alle operazioni ogni volta che necessario. Durante i periodi di punta, la boutique richiede una leadership calma, decisiva e affidabile.
Devono
- Esperienza solida nel retail premium o di lusso.
- Precedente responsabilità per un team, un piano di vendita o operazioni di boutique.
- Forte comprensione della clientela, obiettivi di vendita e KPI al dettaglio.
- La capacità di allenare gli altri e aumentare le prestazioni del team.
- Confidenza per prendere decisioni e prendere la proprietà quando il Manager Store è assente.
- L'inglese è richiesto.
- Disponibilità di lavorare un rota flessibile, tra cui fine settimana, festivi e periodi di trading di picco.
Bello da avere
- Tedesco, francese o qualsiasi altra lingua.
- Esperienza in abbigliamento di lusso, sci, outdoor o performance.
- Precedente Assistant Store Manager o esperienza Supervisor.
Cosa ti piacerà lavorare qui
- Contratto stagionale al 100% dal dicembre 2026 al 15 aprile 2027.
- CHF 5.000 al mese + bonus. Lo stipendio è flessibile e può essere regolato in base al profilo, alle qualifiche e all’esperienza del candidato.
- Leadership, sviluppo di prodotto e esperienza cliente.
- L’opportunità di assumere un ruolo chiave in una delle boutique alpine strategiche di Fusalp.
Processo di assunzione Se il tuo profilo corrisponde al ruolo, incontrerai il nostro team HR prima di continuare la conversazione con i team di boutique e retail management.
Informazioni aggiuntive
- Tipo di contratto: Temporaneo (da 5 a 5 mesi)
- Data di inizio: 01 dicembre 2026
- Posizione: Saanen
- Esperienza: > 5 anni
- Salario: 5333€ / mese
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fusalp per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Saanen è CHF 109'000 - 167'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Fusalp. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fusalp?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fusalp durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fusalp?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fusalp su fusalp.welcomekit.co, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
