Amministrazione del personale — Migros Logistics
- Località
- Suhr
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Consegnamo!
Migros Logistics riunisce Migros Verteilbetrieb AG (MVB) e Migros Logistique Romandie SA (MLR) per la fornitura della Svizzera ogni giorno.
Con la tecnologia moderna e processi altamente automatizzati, formiamo la logistica di domani – in rete ed efficiente.
- Consegnamo!
- Migros Logistics riunisce Migros Verteilbetrieb AG (MVB) e Migros Logistique Romandie SA (MLR) per la fornitura della Svizzera ogni giorno.
- Gestione amministrativa del processo di entrata e uscita in stretta collaborazione con gli HR Business Manager
- Acquisizione di ingressi, trasferimenti e altre mutazioni in SAP (SF-EC)
- 3-5 anni: Risorse umane
- Formazione completa: KauffrauKaufmann, risorse umane Metodi di lavoro esatti e strutturati
Responsabilità principali
- Gestione amministrativa del processo di entrata e uscita in stretta collaborazione con gli HR Business Manager
- Acquisizione di ingressi, trasferimenti e altre mutazioni in SAP (SF-EC)
- Prima persona di contatto per domande sul monitoraggio del tempo nella posizione Cura del personale temporaneo
- Servizi di assistenza per infortuni e malattie
- Elaborazione di assegni familiari (registrazione, mutazioni)
- Gestione di questioni familiari come la nascita, il matrimonio e la morte Creazione di certificati (intermediati)
- Mantenere la struttura aziendale nel sistema SAP
- Partecipazione alla creazione/aggiornamento di processi e progetti HR Servizio di commutazione
- Offerte di sport e fitness: Sosteniamo attività regolari, di promozione della salute e di conservazione della salute
Requisiti principali
- 3-5 anni: Risorse umane
- Formazione completa: Kauffrau*Kaufmann, risorse umane Metodi di lavoro esatti e strutturati
- Rapida comprensione, flessibilità e un elevato livello di comprensione del processo
- Giocatore di squadra orientato al servizio e positivo tedesco (molto buona conoscenza)
- Francese (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Previdenza occupazionale: Migros Pension Le prestazioni del Fondo sono chiaramente al di sopra della legge. Tutti in pensione all'età di 65 anni
- Cibo: Nei nostri ristoranti del personale, i dipendenti possono soddisfare a prezzi preferenziali
Cosa offre l’azienda
- Employee offre: Offriamo ai nostri dipendenti molti servizi speciali e sconti (ad esempio carburante, abbonamenti mobili)
- Posizione centrale: Le nostre sedi sono direttamente collegate all'autostrada o ai trasporti pubblici
Contatti
- Applicazione & Contatto Katja Schwendemann Responsabile HR, membro della squadra +41585651286 LinkedIn Grado di occupazione: 82 %
Dettagli ulteriori
- Prima persona di contatto per domande sul monitoraggio del tempo nella posizione Cura del personale temporaneo
- Gestione di questioni familiari come la nascita, il matrimonio e la morte Creazione di certificati (intermediati)
- Partecipazione alla creazione/aggiornamento di processi e progetti HR Servizio di commutazione
- Formazione completa: Kauffrau*Kaufmann, risorse umane Metodi di lavoro esatti e strutturati
- Giocatore di squadra orientato al servizio e positivo tedesco (molto buona conoscenza) Francese (molto buona conoscenza)
- Previdenza occupazionale: Migros Pension Le prestazioni del Fondo sono chiaramente al di sopra della legge. Tutti in pensione all'età di 65 anni
- Applicazione & Contatto Katja Schwendemann Responsabile HR, membro della squadra +41585651286 Grado di occupazione: 82 %
Note e contenuto originale
- Prima persona di contatto per domande sul monitoraggio del tempo nella posizione
- Cura del personale temporaneo
- Gestione di questioni familiari come la nascita, il matrimonio e la morte
- Creazione di certificati (intermediati)
- Partecipazione alla creazione/aggiornamento di processi e progetti HR
- Servizio di commutazione
- Formazione completa: Kauffrau*Kaufmann, risorse umane
- Metodi di lavoro esatti e strutturati
- Giocatore di squadra orientato al servizio e positivo
- tedesco (molto buona conoscenza)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Logistics per questa posizione?
Migros Logistics indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Suhr. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Logistics?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Logistics durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Logistics?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Logistics su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
